Intime relasjoner på arbeidsplassen


Fremover er en svimlende romantikk eller et ikke-bindende forhold. Lidenskap og problemer, gleder og sorger, utvilsomt påvirkning av forholdet på arbeidsprosessen og dens resultat (tross alt er vi ikke ufølsomme maskiner!).

Alle disse "fruktene" av uformelle holdninger eller relasjoner med ikke uformell person etter noen måneder (maksimalt år) vil bli recollected veldig ofte. Og nesten alltid som en irriterende feil.
Hvordan skjer det at vi har et intimt forhold på arbeidsplassen?

Latskap. Interesse. Felles tidsfordriv. Nysgjerrighet "men hva det er." Sympati. Ønsker om varme og forståelse ...

Uansett hvor hardt kvinnene og glatte tidsskrifter og kvinners kvinnelige aviser kunne bli fortalt at det ikke skulle være sex på arbeidsplassen - damer tror fortsatt på dem for tiden. Og på et tidspunkt, inspirert av kjærlighet og ønsket om å være så nært som mulig til den du likte - ikke lenger en ansatt, men en mann! - Risiko og endelig arrangere sine intime relasjoner på arbeidsplassen.

På jobben bruker vi mesteparten av tiden, og det er sannsynlig at det er der at vi vil møte vår skjebne, kjærlighet, partner for fremtidig virksomhet ... Dette blir ikke uten grunn oppnådd så ofte. Hør på bussholdeplassen eller i hypermarkedet smertelig kjent "Jente, la oss bli kjent!", Vi prøver å bli kvitt den obsessive chevalier.
Og på jobb er alt enkelt og klart, i hvert fall for tiden. Kolleger-menn ser henholdsvis ut (ikke i den forlengede "treningen")! Og vi - også prøve å bli bedre kledd, igjen påføre en ny lakk eller foretrekker sko - joggesko.
Og nå på jobben er det disse smarte, vakre, ryddige "ensomhet". Og selv om de ikke starter en romantikk, starter de intime relasjoner på arbeidsplassen ...

En historie fra livet

Alla, 32 år gammel, designer

Jeg var ikke veldig prestisjetunge, men på min måte veldig attraktivt arbeid. Men en dag sa sjefen sjokkerende: "Jeg skal bringe deg en bonde!". Og han kom - en pen, blåøyet brunhåret ... Drøm om all ungdom ... Han var unnvikende lik noen filmhelte, og jeg kunne ikke holde meg tilbake ...

Først var det veldig rart og ubeleilig. Jeg ble forsinket med ett prosjekt, han kom til kontoret mitt og begynte å plage meg. Og denne blandede følelsen - på den ene siden er jeg klar til å si "ja", men på den annen side hindrer det meg at arbeidsplassen min er neste. Mitt skrivebord, datamaskin, åpent program, uferdige deksel ...

Veldig sterk følelse av irrelevans og dumhet. En annen ville ta vare på først, møtte om kvelden med blomster, jeg ville våkne om morgenen med ham. Men denne inviterte ikke ham, som om han begrenser meg til bare en arbeidsplass. For ham - jeg er en hyggelig, uformell partner. Og hvor glad var jeg da han ble overført til et annet kontor neste uke!

Deretter venter de på en actionfilm, komedie eller en lang, irriterende melankoli med sin kjedelighet. Man ønsker å gifte seg (eller gifte seg) - den andre bryr seg ikke. Man begynte en ny "lidenskap" - den andre, blir vant til erotisk oppmerksomhet, lider av mangel på sex, hengivenhet og alt som var.

Og hvor er de uheldig sorg-elskere å møte? Hvis de intime relasjonene på arbeidsplassen skjer regelmessig, så er de mest sannsynlig nødt til å lukke seg i rommet, holde seg etter en dags arbeid, huddle på sofaen i ventetiden ...

Ellers - de går ut sammen til lunsj, går på forretningsreiser eller møtes i konferanserommet ...

En slik intim ligner på en middag i en fastfoodrestaurant. Kanskje er følelsen av sult tilfreds, og selv med interesse, underholdning. Men vanligvis etter dette kommer det en skuffelse.
Tross alt, hvis lidenskapene er ekte - så vil de ha mer enn de 5-10 minuttene som er. Og hvis "kunstig" - så vil en eller flere av vennene bli lei av denne "rekvisitter".

Selvfølgelig, ved første øyekast, er intime relasjoner på arbeidsplassen attraktive og svært uvanlige. Men ulemper er fortsatt mer:

Vi legger til at attraktiviteten til en mannlig kollega eller sjef er direkte proporsjonal med dens utilgjengelighet, og vi tar i betraktning at den utdødte interessen alltid forårsaker irritasjon.

Derfor, hvis du ikke kan se en person i øyet, krever du etterlevelse av jobbansvar og kommuniserer med lethed, hvis du som elskere er uenig og misliker hverandre - ikke begynn intime forhold på arbeidsplassen.