Live Leonardo da Vinci i vår tid, da ville bildet "Madonna and Child" sikkert ha funnet en bærbar datamaskin, mobil og en masse dokumenter. Den moderne virkeligheten er så dynamisk at bare mennesker med supermakt kan eksistere i sin rytme. Tross alt, etter fødselen, lærte de seg å gjøre alt innen 24 timer: både å være sammen med barnet og jobbe å gjøre. Hemmeligheten er at de ikke vil tilbringe et eneste minutt i livet deres forgjeves.
På jakt etter en nestleder
Hvis du også bestemte deg for å bli en arbeidende mamma, så det første spørsmålet du må bestemme: med hvem skal du forlate barnet mens du er i tjenesten? Det er mange alternativer. Velg den optimale.
Bestemors bestefar
Slike slektninger og elskere, de er klare til å tilbringe med en krumme hele tiden. Ja, og opplevelsen av foreldrene dine med en kolossal, tross alt, de tok deg opp! Hvis du bestemmer deg for å stole på din skatt med dem, fortell oss om dine egne syn på oppdragelse, innføring av utfyllende matvarer, regimet. Forklar at du ikke trenger å gi barnet noen juice (til og med frash og til og med epler samlet inn i din egen hage). Rolig: bleier skader ikke hvis de forandres hver tredje time. Tro meg, du vil ikke fornærme din mor eller svigermor! Bare beslutninger om babyen skal bare tas av deg med din mann og ingen andre.
SYKEPLEIER
Utmerkede anbefalinger og tilstrekkelig erfaring - ikke hele listen over krav til barnepike. Det viktigste er at hun behandler barnet med en sjel, hun visste hvordan man skal finne en tilnærming til den. Arbeidet med kvinner med barnet bør være basert på gjensidig forståelse, og ikke bare på ytelsen av deres nåværende oppgaver. Se nøye på hvor godt en ny persons krummer tar. Får de seg fantastisk under din nærvær? La dem da gå i en og en halv time. Hvis denne testen er positiv, har du funnet den rette personen.
Med en pause til lunsj
Du kan jobbe og amme. Du må bare tenke gjennom systemet. Så, du dekanterer melk før du går ut av jobb. Og babyen drikker den ... med en skje (eller fra en flaske, hvor i stedet for en brystvorte - en skje).
Det er imidlertid et annet alternativ. På lunsjtid, gå til krummen mate ham og snakke med ham. Er det ingen slik mulighet? Deretter får du en jobb på jobb og sender en forseglet pose med melk hjemme. I ekstreme tilfeller, spør barnepiken eller bestemoren å ta barnet til kontoret. Og viktigst av alt: Når du ikke har omsorg for et barn, må du ikke avbryte nattmat. De er nyttige for dere begge. For ikke å nevne hvor hyggelig!
Gleden av hvert møte
Mamma går på jobb, barnet i armene til en barnepike eller bestemor vinker farvel. Bildet er vakkert ... Men uvirkelig. For første gang, kanskje det vil. Men da endres alt. Barnet vil gråte og se deg. Og å gå vekk i hemmelighet, på tuppet slik at han ikke ser eller forsvinner, mens han sover, er ikke en vei ut. Tvert imot vil slike tiltak bare forverre problemet. En crumb vil ikke bare la deg gå. Det vil være redd at en dag vil min mor forsvinne for alltid.
"Det beste du kan gjøre, er å forklare den lille, hvorfor og hvor du skal." Og gjenta flere ganger at du definitivt kommer tilbake. La barnet ikke forstå ordene, men selvtillit i stemmen din vil overbevise ham om at alt kommer til å bli bra.
- Fortell ditt eldre barn når du kommer hjem. Hold alltid et ord gitt til sønnen eller datteren din.
- Ja, det er vanskelig å dele. Men vis det ikke til en krumme, ikke gråt, ikke sukk. Tenk på det faktum at dagen vil fly raskt. Om kvelden møtes og møtes hverandre godt.
Innenfor loven
Nå er du ikke bare en ansatt - du er også en mor. Og ledelsen må ta hensyn til denne omstendigheten. På arbeidsplassen har en kvinne på foreldrepermisjon rett til visse ytelser. For eksempel, i noen selskaper er en kvinne tildelt kvinnens disposisjon slik at hun kan gå hjem for å mate barnet. Men selv om organisasjonen ikke gir slike fordeler, har du som ung mor spesielle rettigheter som er definert i loven. Du har lov til å ta en halvtimers pause hver tredje time (hvis barna er to, så en vakt). Kontor ved siden av huset? Deretter mate barnet på første forespørsel. Den forkortede arbeidsdagen er også din rett. Du kan forlate arbeidet tidligere: en halv time - hver dag eller to og en halv time - på fredager (eller annen dag).