Svært ofte er det med begynnelsen av sommersesongen, mange av oss kommer til å huske skiftende forandre sine egne liv. Og begynn med bytte av arbeidssted. Og nå ser vi allerede på jobbannonser av interesse for oss, som presenteres for ikke-profesjonelle som et sett med standardfraser, men det er formulering som vi bør være spesielt oppmerksom på.
Men her ligger den viktigste hemmeligheten for å se slike annonser: Du må være oppmerksom på noen ganske standard, ved første øyekast, ubetydelige, men ekstremt informative setninger som vil hjelpe deg med å avgjøre hva slags arbeid du tilbys, og om det koster noe henne til å bli enig. Denne måten å "dekryptere" annonser er noe som ligner evnen til å "lese mellom linjene", slik at utviklingen av denne evnen er enda veldig nyttig - i livet vil det være nyttig.
For eksempel, hva vil du si hvis du så i teksten av kunngjøringen et notat om at søkeren for stedet skal være klar for overtidstjeneste ? "Et par ganger å jobbe for to - ingenting forferdelig!" - Noen av oss vil si og vil være fundamentalt galt. Det er klart at uten overarbejde, ikke mer eller mindre autoritativt selskap, fordi problemene med prestisje og opprettholde høye arbeidsnivåer noen ganger krever og holder seg for et par timer, og vises på jobben på fridag. Men hvis arbeidsgiveren allerede informerer deg i teksten til annonsen at overtid vil være, så vær sikker på at du må jobbe mye mer enn tidsplanen og mest sannsynlig. Og det er usannsynlig at du vil bli betalt for dette. Vanligvis er en lignende ordlyd plassert i annonseteksten for å beskytte seg mot personens forargelse om at flere og flere arbeider blir gjort, men dette påvirker ikke lønnen på noen måte. "Du ble advart!" - Arbeidsgiveren vil avvise arbeidsgiveren og vil være rett på sin egen måte.
Mange av oss, som allerede læres av bitter erfaring, prøver å unngå de annonsene der " unge og lovende selskap " inviterer ansatte til å jobbe. Et slikt selskap er vanligvis ikke rik, ikke veldig ambisiøst og ekstremt krevende for sitt personell. Dette er forståelig, fordi ellers blir det ikke en vakker start. Disse annonsene blir besvart av de som, som de sier, "øyebrannene", som drømmer om en svimlende karriere, og kan likevel "komme over" uten sanselønn. Begynnelsen av eksistensen av et firma eller en institusjon - dette er overtidens fjell, en liten lønn, et stort antall oppgaver som er tildelt deg og en ganske vag fremtid. Romantikk, kort sagt. Ofte i slike kunngjøringer i fremtiden, som virksomheten fremmes, er det rett og slett lovet en fabelaktig lønnsøkning.
For eksempel har du et øye med annonseringen av rekruttering av ansatte til vanlige stillinger, men blant de nevnte kravene er muligheten til å lede en gruppe mennesker . Stopp! La oss, som de sier, "være enige på kysten"! Lead en gruppe mennesker, det vil si ansatte, skal hodet. Og hvis du er invitert til stillingen av hodet, da skal lønnen bli tilbudt mye høyere, tilsvarende lønnen til hodet. Eller forsøker du å gjøre en leder ved å formalisere en vanlig stilling? Så lukter det et triks.
Det samme gjelder de kunngjøringene som har et notat om at søkeren forventer et bredt spekter av ansvar . Uansett hvor mange av dere har blitt gjort "løp ærend". Det er umulig for alle å håndtere alle saker i selskapet, selv for en svært stor lønn.
Her er en annen ganske hyppig ordlyd som skal varsle deg, selv om det ved første øyekast ikke representerer en fare. Hvis du har møtt ordene i annonseteksten, vil alle detaljer i det foreslåtte arbeidet bli diskutert med deg personlig , så bør du være klar til neste møte med nettverksmarkedsføring . Hvilke detaljer vil bli diskutert med deg, antar du antagelig.
Det kan være mange slike mystiske fraser, men husk en ting: Et selvrespektivt firma eller firma vil nødvendigvis indikere i innkallingen til innkallingen til ansatte alle koordinatene, navnet på stillingen som den ansatte er invitert, lønnen og kravene til utdanning og erfaring ansatt. Og fra formuleringer som "Dette er din sjanse til å tjene mye penger" eller "Vi inviterer ansatte. Lønnen er høy "en kilometer unna lukter av svindel.
lestyle.ru