Avskedigelse av ansatte i krise

Nå, når en bølge av avskedigelser og kutt har feid over hele landet. Hver arbeidstaker håper at konsekvensene av verdensøkonomiens sammenbrudd ikke vil bli påvirket. Men hva om du ble sparket? Å finne en jobb på en slik tid er ikke lett. Alt avhenger av hva du vil gjøre, hvilken innsats du er villig til å gjøre, og om du er klar til å kjempe for din plass i solen. Selv nå trenger personellmarkedet nye medarbeidere, så alle har sjansen til ikke bare å finne arbeid, men også å flytte opp karriere stigen.

Situasjonsanalyse

Ingen ny virksomhet kan begynne uten forberedelse. Når du er igjen uten jobb, må du samle dine tanker og gjennomføre en fullstendig oversikt over dine ferdigheter, ferdigheter, styrker og svakheter. En tilstrekkelig vurdering av tilgjengelige data vil hjelpe deg med å ikke miste med den nye jobben, og ikke bli lenge med statusen til de arbeidsledige.

Tenk på hvorfor du ble sparket inn i krisen? Det er en ting da du spurte alle eller nesten alle ansatte fra din tidligere jobb på grunn av konkurs, men en helt annen situasjon hvis valget var selektivt. Kanskje du ikke er den verste spesialisten, men kanskje du ikke har nok initiativ, selvtillit, noen ferdigheter, eller har du bare falt under sjefens varme hånd? Jo tidligere du blir klar over dine svakheter, jo raskere du eliminerer dem, noe som betyr at du kommer til en ny jobb som er mer forberedt og mindre sårbar.

Vær klar til å tilbringe litt tid og penger for videreutdanning. Kanskje du bør lære engelsk eller delta på et profesjonelt seminar som vil hjelpe deg med å raskt mestre en ny ferdighet, spesielt hvis du skal endre aktivitetsområdet.

Hvor skal du se

Spørsmålet om hvor du skal finne den beste jobben, hvis det var en fyring av ansatte i en krise, er spesielt akutt. Det kan være flere alternativer. For det første er det nå på tide å koble til gamle forbindelser. Tenk, hvilken av vennene, bekjente, slektninger, tidligere kolleger og samarbeidspartnere kan hjelpe deg. Kanskje noen klienter fra firmaet der du jobbet nylig, ville være villige til å få deg til dem? Ofte løser lenkene problemet med sysselsetting.
Men hvis det ikke er slike muligheter, må du prøve. Koble alle tilgjengelige ressurser - søk etter annonser i aviser og på spesialiserte nettsteder. Selv nå er de fulle av ulike forslag til arbeid. Men vær forsiktig, blant annet i vanskelige tider, er antallet svindlere økende, klar til å varme sine hender på andres problemer. Hvis du er lovet en ubetalt jobb for penger, er dette mest sannsynlig en bedrag.
Et godt alternativ er offentlig arbeidsformidling. Under krisen støtter staten spesialister og er klar til å gi et verdig alternativ til kvalifisert personell. I tillegg er det ulike jobbmesser, hvor du også kan finne arbeidet i drømmene dine.
Og det siste alternativet gjelder for et rekrutteringsbyrå. Våre borgere har liten erfaring med samarbeid med dem, så du bør vite om noen av nyansene. I markedet er det hundrevis av lignende firmaer som tilbyr sysselsetting. Du bør vite at for tjenestene fra søkeren slike byråer ikke tar noen belønning, så ikke kjøp tricks av svindlere. Du har en god sjanse til å finne en jobb på denne måten, hvis du jobber i tjenestesektoren eller er toppleder. Ofte er slike byråer smalt fokusert - de leter etter arbeid bare i medisin, metallurgi eller andre sfærer.

Vanlige feil

Oppsigelse i krisen gir sitt preg på vei for å finne en jobb. Ta derfor hensyn til alle mulige mangler for å være fullt bevæpnet.
Vær først oppmerksom på ditt CV. Den skal være komplett, kompilert i henhold til alle reglene, og reflekterer maksimalt dine ferdigheter og arbeidserfaring.
For det andre er det ikke den beste tiden å se etter arbeid på de områdene du ikke har prøvd deg selv. Nybegynnere er nå det vanskeligste, deres arbeid er betalt lavt, og det er færre forslag til dem.
For det tredje, vær ikke passiv. Ikke begrens deg til en måte å finne jobb, koble alle ressursene, bare i dette tilfellet vil du lykkes.
Og til slutt, vær klar til å gjøre innrømmelser. Kanskje du vil få en god jobb med anstendig lønn, men nå er ikke tiden da arbeidsgivere er raske med bonuser, bonuser og forsikring. Du bør forstå at stabilitet er viktigere enn superprofitene - for dem vil deres tid komme senere.

Avslag på grunn av krisen - dette er et stort stress, men ikke en grunn til panikk, selv om du er eier av et ubetalt lån. Rimelig tilnærming, aktiv handling og initiativ, maksimal innsats - og du vil ikke bli lenge i statusen til de arbeidsledige. Det viktigste er å vise omhu, å bevise deg selv på et nytt arbeidssted, og da vil noen topper være på skulderen din, til tross for enhver krise.