Til tross for at kvinnen tidligere ble tildelt bare rollen som keeper av herden, har de i dag bevist at de ikke er verre enn menn som håndterer en helt kvinnelig sak - de flyr inn i rommet, styrer landet, utvikler ingeniørprosjekter for store bygninger, finansierer og investerer, deltar i militære saker . Men ikke alle kvinner kan lykkes, hva er deres feil? Hvordan er det bedre å jobbe for en kvinne å bli vellykket? Dette vil vi diskutere i denne artikkelen.
På jakt etter arbeid velger kvinner en annen taktikk enn menn, og lager sine egne spesifikke kvinners feil. En kvinne prøver nesten alltid å lete etter arbeid på egen hånd, sjelden til hjelp av tidligere kolleger, venner og slektninger. Menn, i motsetning til kvinner, vil koble alle sine tidligere klassekamerater og venner til deres spørsmål og finne arbeid raskere. Leter etter arbeid, undervurderer kvinner deres selvtillit, ferdigheter, evner og vanskeligheter, begynner å slå seg selv "Jeg kan ikke, jeg klarer meg ikke", mens menn er mer arrogante og selvsikker, lærer på farten og i de fleste tilfeller søker de suksess. Kvinner er mer passive og mindre initiativ - de kaller sjelden potensielle arbeidsgivere, legger ikke ut CV på arbeidsplasser. Til tross for det faktum at kvinner lenge har etablert seg som vellykkede arbeidere, foretrekker de fleste arbeidsgivere å se en mann for en ledig stilling av en overlegen. Selvfølgelig er dette på grunn av den tradisjonelle konservatismen, samt troen på at en kvinne aldri vil bli ledende, og hvis hun gjør det, blir hun en leder-tispe.
Men oftest beveger seg langs karrierestigen, gjør kvinner feil:
- En av de mest negative konsekvensene på jobb, er manifestasjonen av seksualitet og flørting. Hvis du sikter mot høy karrierevekst og suksess, er det bedre å satse til fordel for dine intellektuelle evner.
- Uselviskhet og uselviskhet er absolutt gode menneskelige kvaliteter, men når din uselviskhet og tålmodighet begynner å bli misbrukt, blir en kvinne sint, men tålmodig fortsetter å jobbe til fordel for hennes selskap. Lær å respektere deg selv og sette pris på arbeidet ditt.
- Frykt for å ta ansvar. En kvinneleder tar alltid stort ansvar for sitt lag. Selvfølgelig kan du ikke gå så langt og ta ansvar bare for ditt arbeid og ansvar, da utsiktene til utviklingen av en vellykket karriere vil være mindre.
- Ønsket om å tilfredsstille alle - Feil taktikk for å bygge en vellykket karriere, som før eller senere vil ende i skuffelser, både i seg selv og i teamet. Husk at det er umulig å snakke alle sammen, det vil alltid være misfornøyde mennesker. Og noen tips om hvordan du skal jobbe bedre for kvinner for å oppnå maksimale resultater. Alle kan bli en vellykket karriere. Først av alt, lær hvordan du organiserer dagen din. Raskt distribuere din tid og virksomhet, ikke glem viktige møter og til og med små oppdrag. Få en dagbok eller en arrangør for alltid å huske de viktigste tingene. En vellykket kvinne vil aldri tillate en forsinkelse, ikke bare for et viktig møte med forretningspartnere, men også for arbeidsplassen.
Punktlighet er alltid en refleksjon av ditt ansvar, og en ansvarlig kvinne kan alltid være betrodd viktige saker, noe som gir en sjanse til vellykket vekst i vår karriere. Det viktigste poenget til enhver kvinne er hennes utseende. Ordtaket "møt på klær, eskortert - i henhold til sinnet", har ikke mistet sin relevans og fungerer fortsatt til denne dagen. Det er umulig å bli en vellykket avdelingsleder eller medeier i en restaurantkjede uten stilen til en bedriftskvinne. Glem det som et sløvt utseende, kvitte seg med langstrakte gråjakker, fasjonable jeans og en ultra kort mini. Nå skal kleskoden din bestå av stilige drakter, elegante kjoler som ikke forårsaker bluser og skjørt med "sikker" lengde. Ekstra tilbehør i form av dyre sko, en stilig veske og et par elegante ornamenter, vil fullføre ditt bilde av en trygg kvinne.
Husk kollegaene dine . Kollegaer er folk i din lenke med hvem du skal lykkes, både personlig og suksess for bedriften din. Men ikke oversett relasjoner med kolleger i utlandet, husk at svakhet og tillit er kraftigere våpen som dine uønskede kan bruke til legosoldater. Vet hvordan du forstår mennesker, å føle sine svakheter og sterke sider.
Kunnskap er makt , spesielt når det gjelder karriere. Du må vite alt på ditt felt, enn noen andre ansatte. Og først da vil du kunne gjøre ferdigheter og kunnskaper til penger, bygge kundenettverket ditt og skape et vellykket etterspørselsmarked. Ikke hold deg der, stadig studere ny litteratur, delta på seminarer og treninger, forbedre deg selv i spesialiseringen. Vær proaktiv. Ikke skjul dine mål og ambisjoner. Hvis bedriften din har en stilling som du vil søke om, snakk om det med sjefen din. Ikke vær sjenert og stille, vent på at noen inviterer deg, og vil be deg om å ta opp et nytt innlegg. Veien til din karriere må gjøres selv. Ta kritikk.
Selv de mest vellykkede og vellykkede bedriftsdamerne er ikke immune mot kritikk. Derfor, hvis du planlegger å oppnå høye prestasjoner i din karriere, vær forberedt på å møte og akseptere kritikk adressert til deg. Lær å skille konstruktiv kritikk fra angrep. Kritikk fra flere profesjonelle spesialister er relevant, og man bør lytte til den. Men angrep og rancor, ikke ta til hjertet, oftest er disse skjulte komplimenter fra misunnelige kolleger. Og den siste skal ikke regelmessig oppsummere sine suksesser og feil. Profesjonell suksess og suksess er ikke begrenset til et høyt mål - å bygge en vellykket karriere. Det er mye mer interessant å oppnå målene og målene som er satt, føler deg trygg og vellykket kvinne. Lykke til!