Og viktigst, du forstår bare ikke hvorfor alt dette skjer, hvorfor de fleste valgte deg, som det ser ut til deg, som en syndebøtte. Før du forstår hva du skal gjøre, når du er hatet på jobb, finne ut det i deg selv, finn grunnene til at du blir behandlet så negativt. Det kan være et stort antall av dem.
" I hver fatplugg ".
Et slikt uttrykk brukes vanligvis når en person ikke kan lytte, lytte og hele tiden strever for å rette høyttalerens ord, og alle ordene fra høyttaleren har slik at en person alltid finner noe å svare på. Vanligvis er en slik grunn meget viktig, spesielt hvis et slikt fenomen oppstår på jobb. Hvis du er en av dem, bør du forstå hvorfor du er så hatet på jobb. Du har alltid en mening, fordi du ikke lenger er eruditt av noen av dine mange kolleger. Bare du er sikker på hva du sier, og viktigst, at dine ord alltid skal være eller er riktige og sanne. Alt du gjør er nødvendigvis det viktigste og viktigste, og det har du bare ære å gjøre det viktigste arbeidet på jobb. Derfor har ingen rett til å motsette seg, enda mindre gi et ord, som fører deg til en konstant avbrudd, selv om det gjelder et så trivielt tema som en skarlet ros, vil det fortsatt være en vakker og rød blomst for deg.
" Enlig og stolt fugl ".
Det er lettere for deg å være alene på fritiden, å drikke te, spise frokost eller spise middag, du vil bare tilbringe fritiden i fred og ro. Og for å invitere deg til en begivenhet, for å delta i det, og at du måtte gjøre noe uvanlig for deg, må du legge mye arbeid på å overbevise deg og gi eksempler på hvordan det kan være interessant. Ja, hva kan jeg si, det er enda vanskelig for deg å bare snakke først, start en samtale på et interessant emne på jobb.
" Workaholism er ikke en god egenskap i det hele tatt ."
Du er så opptatt med arbeidet ditt at du ikke kan gi et minutt å bare snakke om noe med dine kolleger. Men du har så mye at du ikke engang vet hvordan du skal takle det, for å starte en ny, kanskje ikke relatert til deg. Du prøver flittig og kategorisk å gjøre det hele hundre prosent, slik at du ikke forlater din tid noen ganger bare for å få et frisk pust, til og med inn i korridoren, for ikke å nevne den enkle luftingen av rommet der du sitter hele dagen strengt fra begynnelsen til slutten av arbeidsplanen. Ok, hvis resten av dagen, og faktisk ofte, sitter du bare til sent på kvelden. Selvfølgelig, fordi ingen unntatt deg kan utføre arbeidet ditt også kvalitativt, noe som egentlig ikke er særegent å gjøre med dine kolleger, venter de bare på en rask gjennomføring av arbeidet. Du tenker ikke engang på hva du skal gjøre hvis kolleger hater deg, fordi du bare ikke har tid!
" Å holde hemmeligheter handler ikke om deg !".
Hvis det skjedde at en av dine ansatte stolte på noe som han ikke ville lyse opp andre kolleger, og du, uten å vurdere det så viktig, bare "disheveled" om det til nesten alle dine kolleger. Vanligvis er en slik karaktertrekk som overdreven talkativitet ikke generelt velkommen i hverdagen, det er en av hovedgrunnene til at folk blir hatet. Lær å være den personen som vil stole på hemmelighetene, ikke for et øyeblikk tvil om at du aldri og uten grunn avslører å stole på dine hemmeligheter og hemmeligheter.
" Du har din egen mening om alt ."
Meningen fra en annen kollega du ikke legger inn i noe, må du utfordre ham. Selv om et av dine arbeiders firma har gitt sin mening om en hvilken som helst skjedd anledning, samtidig som det ledet verdige eksempler og bevis. Du kommer fortsatt inn i samtalen, vel, etter å ha avbrutt en kollega naturlig, vil du begynne å fortelle ham at han er dårlig feil, at han langt fra har rett. Du vil være på samme tid, kan undergrave samtalepartnerens selvtillit, fordi det er veldig bra å fortelle en person om hans feil, dette, for å si det mildt. Hver person har en mening om dette eller det faktumet av det som skjedde, tross alt, det er ikke for ingenting sagt at alle mennesker er forskjellige, og det er også tanker.
" Du kan ikke ta det med deg ."
Selv om det gjelder forsømt og igjen på andres skrivebordsdokumenter eller mapper som du brettet når du søker etter dokumentet du trenger, sorterer du gjennom og henter alle disse mappene. Samtidig sier du at du vil rydde opp alt etterpå. Enig at du, for å si det mildt, var ubehagelig å oppdage uventet et fjell av uforståelige dokumenter på skrivebordet ditt, så vel som din eller din kollega. Dette kan også gjelde for uvaskede servise, noe som ikke er vanskelig å gjette hvem som er herre over alt dette bra, selv på et felles kjøkken, enten det er et bord eller et skap, for ikke å nevne andres arbeidsplass.
" De sier om deg at du er en ivrig sycophant ."
Om slik som du fortsatt kan si at du ikke er i orden med hodet ditt, fordi du alltid er morsom og munter når det gjelder ordene fra myndighetene, noe som noen ganger er vanskelig å forstå hvor humor og hvor bare ord. Selvfølgelig, fordi for deg alt som ledelsen sier, er alle de viktigste, viktige, korrekte og interessante, og spesielt morsomme når det står med moro. Her er din og ikke alltid passende latter og irriterende alle dine kolleger, og det er derfor kanskje det er derfor du hater det. Verre ennå, du prøver alltid å prise dine sjefer, de sier, hva det er riktig strengt og ansvarlig, etc., til tross for det faktum at mange enkelt ikke kan klare det.
" Den ekte høyttaleren ."
Det som er så morsomt er at du bare ikke legger merke til eller du ikke vil legge merke til. Du må ofte snakke i telefonen, enten det er fra jobb, samtalene som er en del av dine plikter, enten det er snakk med en kjæreste eller slektninger. Og du gjør det ganske høyt, at du kan høre alle detaljene i samtalen gjennom veggen.
Så få det riktig, og kanskje vil ingen hate deg lenger.