Det skjedde selvsagt at noen av kollegerne var misfornøyde med arbeidet, noe passet dem ikke, noe du ønsket å forandre i de vanlige reglene på bedriftene, og du lyttet til alt dette. Noen av dem tenkte ikke på hvordan å finne styrken til å forandre deres ubøyelige arbeid, og gikk dristig til disse eller andre intervjuer. Men ikke alle var i stand til å forandre arbeidsplassen.
Hvorfor ble arbeidet uslørt?
Selvfølgelig vil du ha grunner til å endre jobben din, men i ditt hjerte begynner du å frata deg selv, du tror det er bedre å vente eller vente, at du ikke har en ulovlig jobb, at du har gått på jobben i lang tid hver dag. At du allerede, kanskje ikke ganske mange år, trenger nesten alle organisasjoner bare 25-åringer med erfaring, og at det er praktisk talt ingen styrke i å lete etter noe nytt.
Men fortsatt, kanskje det er verdt å få deg til å se på alt rundt saken fornuftig. Kanskje det er verdt å se nærmere på det faktum at det ikke er noe ytterligere prospekt for deg å streve for å utvikle og vokse opp karriere stigen, at kontoret faktisk har nesten ingen prioriteringer for utviklingen din, at typen aktivitet du er engasjert i over tid , gradvis fading. Og hva skjer etterpå, er det fortsatt å spørre hva du skal gjøre for deg etter at dette skjer? Kanskje er det på dette stadiet av livet at du fortsatt kan endre jobber, da du blir eldre i løpet av årene, og dette er bare et negativt øyeblikk for å finne et annet yrke som ikke minst mislikes.
Hvordan kan jeg dele med et kjedelig, men kjedelig sted?
Det er noen anbefalinger om hvordan du finner den mest forventede posisjonen på arbeidsplassen, og hvordan du endrer uopplæringen til ditt favoritt yrke.
Først bestemte du deg for hvilken sfære, etter din mening, vil gi deg muligheten til å avsløre deg selv og oppnå suksess. Kanskje du selv kan bestemme yrket, velg ønsket industri. Men for alt det, trenger du ikke å vende tilbake fra planlagt bare fordi du plutselig ble redd, la mer kraft være for å oppnå suksess. Og i alle fall, ikke snakk om den potensielle jobben, spesielt ved intervjuet hans, at du bare ville endre det uopplagte aktivitetsområdet. Dette kan oppfattes som en respekt for tidligere sjefer, noe som vil føre til tvil for denne arbeidsgiveren.
For det andre, prøv å forstå hva valgt yrke tiltrukket meg. Det kan være mange grunner: attraktiv lønn; og likte sjefen, med respekt og punktlighet knyttet til deg bare i et intervju; og, veldig viktig, god tilbakemelding fra tidligere personer som holder den ønskede stillingen, og alle andre som jobber her; og gunstige og lovende arbeidsforhold; og den normale arbeidstiden; og den praktiske plasseringen av det foreslåtte bedriften, og mange andre ting.
For det tredje, tenk nøye og evaluer din styrke, har du nok moralsk og fysisk styrke til å takle dette arbeidet, nøye studerer alle de foreslåtte forholdene. Hvis du har spørsmål om ansvar, vennligst oppdatere dem umiddelbart ved intervjuet. Still alle nødvendige og nødvendige spørsmål om disse foreslåtte ansvarsvilkårene for fremtidig stilling.
For det fjerde, prøv å svare ærlig spørsmålet om du kan gi opp noe vanlig for å oppnå suksess i det nye foreslåtte arbeidet, hvis det er noen grunn. Tross alt skjer det at du må gi opp helgen du er vant til, hvis dette firmaet har egne fridager, kan dette skje med et glidende diagram. Eller her er deres egne regler og regler, som du ikke er vant til. Men hvis denne stillingen er så ønskelig, kan du gå over dine vagaries og omkonfigurere deg selv.
For det femte, hvis du ikke har blitt tilbudt en stilling ennå, og ikke blitt invitert til et intervju, kan du koble dine slektninger og venner for å finne det. Fortell dem hvilket yrke eller stilling du er interessert i i større eller mindre grad, og forklar grunnene til ditt ønske om å forlate det forrige stedet. Tross alt er det dine nære folk som vil forstå deg, og kanskje de vil være i stand til å hjelpe deg, plutselig vil det være akkurat de ledige stillingene du trenger.
Sjette, ikke sitte idiot av, skriv et CV, send dem til alle slags adresser av selskaper som liker ledige stillinger. Oppsummering må selvfølgelig formaliseres i henhold til alle regler, ikke vær redd for å sende det til samme firma, selv om det ikke sendes for første gang.
Syvende, prøv å finne så mye informasjon som mulig om en potensiell posisjon, oppdager den i Internett-ressursene, i alle slags fagfora. Tross alt kan det spille bra i hånden på intervjuet, og dermed bevise hva du er en intelligent, utdannet og interessert person.
Åttende, under intervjuet bør du få inntrykk av en selvsikker person, uansett hva, kanskje enig på samme tid til alle mulige alternativer for "nedsenking i yrket." Tilliten må komme fra deg, selv om ditt hjerte ikke er veldig bra.
Niende, ikke gå der du først ringte, uten å vurdere og finne ut det foreslåtte. Kanskje ditt navn er der på feilaktig sendt ut-på-bestilling CV. Sjekk alt nøyaktig og nøye.
Eller kanskje du bare trenger å begynne å kommunisere med vellykkede mennesker, ser og hører på dem, du kan ta sine synspunkter på livet, noe som vil bidra til å overvinne all din frykt. Prøv å lære å forsvare din mening, selv om du for øyeblikket er blant dine slektninger, for å ta de aller første skrittene i enhver bedrift på jobb, ikke vær redd for å kjempe tilbake mot kolleger hvis du har et slikt fenomen.
Ikke vær sjenert og redd, fordi du mest sannsynlig vil være en utmerket spesialist som kjenner sin virksomhet, og markedet for en slik spesiell vil alltid være nødvendig. Tross alt, vil mange potensielle arbeidsgivere være bedre å få en allerede dannet pro, enn å investere i en utdannet uten å oppleve sin dyre tid og i tillegg midler til å forberede den.
Så, viktigst, vær ikke redd for å forandre livet ditt, spesielt for å forandre det uopplærte arbeidet ditt!