1. Konkurranse
Det første som fanger øyet i laget er konkurransen fra kolleger for et sted i solen. Det er ikke så uttalt som det ville vært hvis de fleste ansatte var menn, men det betyr ikke at konkurranse ikke eksisterer. Kvinner har en tendens til å se bedre ut, gjør det bedre. Det virker, noen plusser. Men kvinnenes konkurranse særegne er at de legger større oppmerksomhet enn ikke på personlige prestasjoner, men konkurransen var dårlig. Derfor påvirker resultatet negativt.
2. Sladder
En kvinnes kollektive kan ikke forestilles uten intime samtaler. Samtaler tar bort mye tid for kvinner, for det meste diskuterer de hverandre, slektninger, serier, sjefer og alt rundt. Sladder i en slik kollektiv vokser veldig raskt - det koster noen bare å hint på noe, som forutsetninger og formodninger når alle tenkelige og utænkelige grenser. Ofte forårsaker sladder konflikter, ikke bare mellom kolleger, men også mellom medarbeidere og overordnede. Derfor, for å overleve i kvinners lag, må du være i stand til å holde munnen lukket, ikke snakke for mye og ikke gjenopprette tilfeldig hørte samtaler.
3. Intrigues
For å nå sine mål er kvinner ofte klar for mye. Men de er veldig tvetydige. Straightness er fremmed for kvinner på samme måte som menn, så et kvinnelig lag er et sted hvor intrigerer trives. Utadtil kan alt virke nesten perfekt - alle smiler på hverandre, alle prøver å hjelpe, alle er vennlige. Men det er verdt for noen å snuble, gjør en feil, da han raskt satt i en posisjon der han ser på det mest attraktive lyset. Alt saltet er ikke å bli med i noen av de krigsmessige koalisjonene, men for å opprettholde nøytralitet. Uansett hvordan du blir bedt om å hjelpe, nekter det. I taperen er det alltid en mindre erfaren person, så bedriften din er en fest.
4. Envy
Kvinnenes misunnelse er kjent for mange. Tror ikke at når de kommer til jobb, forlater medarbeiderne sine følelser bak døren. Kvinnenes lag er stedet der det alltid er noen som har en finere pelsjakke, en mann er snill og lønnen er høyere. Ofte blir den vanlige misunnelsen årsaken til skabbdannelse. Men det kan med fordel manipuleres til egne formål. Hvis du for eksempel blir ignorert av en eller annen grunn og ikke tar det lenge, kan du dele de brukte dagene, fritiden din. Det er viktig å gjøre det klart at du ikke lider uten kjedelige sammenkomster med kolleger. Mest sannsynlig vil du bli invitert neste gang, selv om bare slik at du ikke har det gøy, mens kolleger er oppriktig kjedelig. Men overdriv det ikke. Hvis du er jaloux av deg for mye, så vil kvinner ikke være spesielt kresne om midler og vil finne en måte å ødelegge livet ditt. Kjenn derfor målet og aldri skryt av.
5. Stormfulle følelser.
Når det gjelder selvbeherskelse, er det kvinnelige laget mye dårligere enn mannen. Men dette er ikke overraskende. På et problem i familien ble den andre avskåret av sjefen, den tredje PMS, den fjerde klimaks, den femte er skilt, den sjette blir gift - lidenskapene kokker, som i den brasilianske TV-serien. Derfor kan årsaken til en stor skandale være en liten ting. Det ser ut til at rolige og fornuftige kvinner ikke har råd til å se hysterisk, men av en eller annen grunn tillater de. Din eneste vei ut er å unngå provokasjon, ikke fall for agn. Hvis du ser at damen ikke er i ånden, og åpenbart ser etter en unnskyldning for å sette noen til det dårlige humøret på noen, så bare omgå det. La henne dampe den for å slippe ut til noen andre.
6. Manglende logikk
Kvinner handler ofte ulogisk. Ikke fordi de ikke er i stand til logiske handlinger, men fordi de er utsatt for følelser. Menn er ofte motet av deres oppførsel. Dammens lag fungerer i henhold til reglene, der du ikke trenger å passe inn, selv om du også er kvinne. Vær som dem, og ikke motstå deg selv. På rimelige argumenter reagerer noen ganger verre, så ditt valg i vanskelige øyeblikk - for å være enda mer uforutsigbar enn dine kolleger. Umulighet å forutsi og beregne dine handlinger vil bli et pålitelig skjold som vil beskytte deg mot angrep og underlige gjerninger.
Selvfølgelig, grunnene til at mange tror at kvinnens kollektive er en reell straff, mye. Du kan argumentere eller være enig, men de som en gang var en svart sau på skolen, barnehage, butikk og i andre institusjoner, hvor kollektivet er overveiende kvinne, vil være enige om at det bare er umulig å jobbe noen ganger. Det viktigste er å forbli rolig. Så snart du mister din ro, vil du være i fiendens felt, hvor du vil være i minoriteten. Det er imidlertid mulig å skape en gunstig atmosfære på jobben, uansett hva de ansatte er, uansett hvilke forhold, ansatte. Gi et eksempel på hvordan du skal jobbe og behandle andre. Gode mennesker vil ikke skade kvinnene urettferdig, og det er sannsynlig at du snart vil bli en universell favoritt.