Hvert selskap har sine egne tradisjoner i å feire feiringer og presentere gaver. Jo flere mennesker er en del av arbeidskollektivet, desto vanskeligere er det å gi personlige gaver. Det er veldig dyrt for en person. I dette tilfellet kan du gratulere hele avdelingen og gi gaver til en annen avdeling eller bare utveksle gaver på kontoret. Tradisjoner er forskjellige for alle.
Hvis det ikke er noen gave tradisjon i organisasjonen, kan du finne deg selv på Internett eller tegne et elektronisk gratulasjonskort og gratulere kolleger ved å sende det til e-postadresser med vennlig hilsen. Og hvis kollektoren ønsker velkommen og aksepterer utveksling av gaver, er det nødvendig å ta hensyn til noen regler for forretningsmetikette.
Så, de økonomiske reglene for å velge gaver. Ikke kjøp en dyr gave, for ikke å sette mottakeren i en vanskelig posisjon. På den annen side, om du skal gi en billig gave - å gi den ubehagelig og glede av dette, vil du ikke få det. Gaver, utformet for forskjellige kolleger, bør være omtrent i samme priskategori, som ikke vil føre til klager.
Hvis du vil gi noen en spesiell gave, dyrere, gi den en tete-a-tete uten å tiltrekke oppmerksomheten til andre øyne.
En gave til sjefen skal ikke gis personlig, det er bedre å gjøre det til et lag. Samtidig bør gaven, som er kjøpt av hele personalet, ikke være billig.
Gaveideer for kolleger
Å tenke på hva du skal presentere til flere kolleger på en gang, er ikke en lett oppgave, og gjør ofte deg til å tenke på det mer enn en dag. Husk at en gave til ansatte skal være universell, billig og ikke ubrukelig.
Nyttårsattributter. Suvenirer i form av små kunstige juletrær, keramikk på temaet for det kommende nytt år, bengalsk lys og bare dekorasjoner på juletreet i form av baller og glans vil aldri være overflødig. Og selv om hjemme finner denne souveniren ikke sin plass og passer for eksempel ikke inn i interiøret, det kan alltid stå på skrivebordet som et pryd.
Spiselig liten forandring. Ett alternativ - hemmelighet eller høytidelig sette hver kollega på bordet sjokoladekake eller godteri i en festlig innpakning. Følg det med hyggelige ønsker, og i retur vil du høre oppriktig "takk". En slik gratulasjon vil spesielt appellere til kvinner, de fleste er søte tenner. Og selv om dette er en kortvarig gave, og bare et candy wrapper forblir fra det, tro meg, det vil være til smak av mange.
Dekorative ting. Figurer eller smaksatt stearinlys er en fin, vakker gave til kvinner, spesielt hvis de har en hyggelig duft. "Pengetreet" -souveniren vil være en god souvenir for lykken til den mannlige delen av kollektivet.
Brevpapir (penner, notatbøker, etc.) - ikke veldig originalt, men ikke en nyttig gave. Egnet som en gave til reservert personer, representanter for slike yrker som økonom, regnskapsfører.
Humoristiske gaver (sertifikater, sjarm, figurer) - et vinn-vinn-alternativ, hvis mottakeren er preget av en god sans for humor.
Hjemmelaget gave. Husk barndommen, som i barnehagen du trakk og limte postkort, gjør dette for det nye året, og reflekterer over selvopprettede suveniremner i organisasjonen. For eksempel lim inn på papiret et fotografi av kollegaer og signer dem 2-4 rimede linjer. Eller du kan lage en presentasjon i PowerPoint fra de morsomme bildene til kollegaene dine.
Hodet i valget av en gave til sine underordnede er enklere: du kan bare belaste alle bonusene og 100% av takknemligheten fra hver er gitt.
Hva ikke å gi til sjefen og kollegaene
Husk at gaver som passer til venner og familie ikke alltid er egnet for tjenestemenn. De henvises til:
- kosmetikk og parfymer, med mindre selvfølgelig en person selv bestilte den som en gave;
- smykker;
- emner av en religiøs retning;
- sengetøy, klær.
Hvordan gi en gave
Når du går for å gi en gave, husk:
For å gi gaver er det bare nødvendig med et godt humør, å smile og se personen i øynene. Ikke trenger å be om unnskyldning for gaven (for billig / enkel / unoriginal, etc.). Ikke vent på personens svar på gaven og ikke spør han om han likte ham.