Og hvor skal man først få opplæring og se etter jobb hjemme eller gå til utlandet?
Årsakene til det som motiverer folk til å reise utenlands er kjent for alle. Økonomisk ustabilitet, mangel på etterspørsel etter spesialitet, og ikke arbeidskraft objektivt verdsatt i finansplanen - få gode spesialister til å forlate sine hjemland, og gå på jakt etter et bedre liv. Kvinner er ikke et unntak.
Men, å samle kofferter og drømme om en lys fremtid, bør du tydelig forstå hvor du spiser og hva du kan stole på. Og hvem kan jobbe for en kvinne i europeiske land, uavhengig av utdanning og arbeidserfaring?
Livets sannhet.
Selv om du er en erfaren kandidat, når du reiser utenlands, være forberedt på å forlate alle disse verdiene hjemme. Tross alt, for det meste, er våre eksamensbevis "der" ikke gyldige, og din kunnskap er ikke nødvendig av noen. Med mindre du ikke spiser på en bestemt arbeidsplass på invitasjon av firma eller selskap.
Det vanligste arbeidet som venter på våre borgere, inkludert kvinner i europeiske land, er hardt fysisk arbeid, som ikke krever kvalifisering, og også hvem motvillige lokale innbyggere går. Derfor er det ikke uvanlig å se en akademiker plukke jordbær og en advokat vasker opp.
Ikke stole på en juridisk enhet. Problemet med inkonsekvensen av innvandringslovgivningen og statens økonomiske politikk skaper en situasjon der det ikke er lønnsomt for arbeidsgiveren å gjennomføre alle prosedyrer og formaliteter knyttet til ansettelse av utenlandske statsborgere dersom ansettelsen ikke utføres i store mengder.
En annen situasjon utvikler seg dersom en spesialist ble invitert til å jobbe av et bestemt firma som er interessert i samarbeidet. Deretter er sysselsettingen mer reell. Men det er et annet problem, som gjelder inkonsekvensen av utdanningssystemene i forskjellige land. I slike tilfeller er det mer sannsynlig å jobbe for en kvinne i europeiske land med dannelsen av en programmerer, tolk, frisør - stylist, designer klær, restauratør, fotograf og så videre. Det vil si de spesialitetene der det er ingen, noen spesifikkhet knyttet til statens lovgivning, økonomi, nasjonale særegenheter.
Hvor mye de betaler.
Selvfølgelig er det første målet som folk går utenlands med å tjene penger. Minimumsinntektene i utlandet er mye høyere enn i våre land, derfor er det lønnsomt for enkelte bedrifter å ansette våre landsmenn, fordi selv med en slik sum vil de reagere med glede.
Vanligvis beregnes betalingen ut fra nivået på nødvendige kvalifikasjoner, arbeidstimer, og noen ganger kvaliteten på arbeidet. Alt vil avhenge av hvor du får, og på integriteten til din arbeidsgiver. Men selv med en minimumslønn, klarer våre medborgere å leve alene, og sende dem til hjemlandet, og til og med akkumulere noe annet. Forresten, sannsynligvis, er det nettopp for denne evnen til å "spinne og vri ut" at utlendinger elsker våre kvinner.
Husk at en god spesialist alltid vil betale godt. Og selv om du blir tilbudt ikke drømmen til drømmen din først, men en halv eller en fjerdedel av det, er du enig. Arbeid i utlandet er bra fordi alle har mulighet for karrierevekst, som avhenger av evner, ikke bare på familiebånd. Hvis du manifesterer deg, vil du snart motta med landets borgere, og noen ganger enda mer.
Vanligvis er våre ansatte, og spesielt kvinner, verdsatt av utenlandske arbeidsgivere for deres flid, stranghet og at det viktigste er ubehagelig. Tross alt er vi ikke vant til å argumentere med høyere myndigheter, og i mange tilfeller ikke at vi ikke forsvarer våre rettigheter under loven, men vi kjenner dem heller ikke. Hvis du ikke gjorde dette hjemme, så hva skal du si om det oversjøiske landet, hvor vi grovt sett snakker om fuglerettigheter.
Hvem skal være?
Å reise utenlands for arbeid er også en risiko. Tross alt går få personer av personlig invitasjon fra arbeidsgiveren. Vanligvis blir det vanligste skjemaet, først råd fra venner eller slektninger, så samlet kofferter, noen penger til veien, flyplassen, og hvilket videre liv vil vise. Eller prøv å finne en jobb gjennom spesielle organisasjoner eller byråer som er søte, men for en moderat avgift, vil gi deg et ledig sete. Det er bare hvor, dette er det andre vanskelige spørsmålet. Dessverre er svindlere overalt, og ingen er immune mot dem. Hvis du blir fanget med en slik agn, vil du i beste fall bare være igjen uten penger deponert på billetten og visumregistreringen, i verste fall - ditt harde arbeid vil ikke bli betalt - dette er tilfellet, og det er sannsynlig å bli en av de gamle yrker.
Til tross for lovgivningen og ønsket om å stoppe denne prosessen, og de faste rådene hvordan de ikke skal ledes av fristende tilbud - er slavehandelen fortsatt en av de mest lønnsomme virksomheter. Folk blir bragt til slavearbeid, hovedsakelig fra land hvor folk ikke kan finne sin plass, og blir tvunget til å gå på jakt etter en bedre skjebne.
Fra det ovenstående kan vi trekke en liten konklusjon. Og så - arbeid i utlandet er, men ikke alltid det beste, men fortsatt. Det er virkelig mulig å tjene. Hvis du for eksempel jobber i samme lave posisjon, ville du aldri ha mottatt slike penger for det. Arbeid i utlandet er annerledes, og hvis du går til et klart definert sted, er det mer sjanse for ikke å gjøre en feil og komme på jobb, i stedet for å få problemer. Derfor kan denne måten å tjene trygt, tilskrives risikabelt.
Meningen om at det bare er en ting fra kvinnene våre "der", er fortsatt noen ganger usanne, og kvinnene våre må fortsette å gjøre det arbeidet de gjorde her: fotografering, modellering av klær, håndarbeid, programmering eller annet arbeid, Det viktigste er det ofte med gode utsikter og ikke de laveste lønnene.