Gå tilbake til arbeid etter barselsorlov

La deg gå til jobb eller bli hjemme? Kanskje er dette spørsmålet ikke bare spurt av de overbeviste husmødrene - de er ganske komfortable i fire vegger. Resten - og deres flertall - foretrekker å kombinere et hus og en karriere, spesielt siden dette ikke er en så urealistisk oppgave. Våre bestemødre generelt fødte uten å gå fra kassaet, mener jeg fra maskinen, og returnerte til produksjonsoppgaver om noen måneder, eller til og med uker etter fødselen - jo lengre loven tillot ikke barnet å sitte med barnet. Du vil bli overrasket, men i mange vestlige land en lignende situasjon. I Tyskland er for eksempel fødselspermisjon kun 14 uker, i Frankrike - 16 i Storbritannia - 26 (da mengden av godtgjørelsen reduseres), og i USA er det ikke i det hele tatt! Å gå tilbake til arbeid etter barselsorlov er et vanskelig stadium i livet til hver ung mor.

Timen til avskjed er nær

Vi, i motsetning til våre bestemødre og amerikanske kvinner, var mye mer heldige - vi kan bruke oss til det dyrebare barnet i tre hele år. Det er denne gangen at en kvinne beholder sin jobb. Men noen ganger må du sette på en drøy mye tidligere. Det er mange objektive grunner til dette, men det er også mange argumenter mot det. Psykologer anbefales å fortsette ikke bare fra egen side, men også fra barns interesser. Etter deres mening er det best å bli med i arbeidsstyrken fra det øyeblikket babyen allerede er klar til å rive seg bort fra sin mor - og dette tar vanligvis bare to til tre år. Det er ekstremt smertefullt å se separasjonen fra foreldrene til barn opptil et år. I de første månedene av livet danner krummene en grunnleggende følelse av tillit i verden. Med andre ord, hvis moren feeds, klemmer, endrer våte bleier, er babyen lykkelig.

Ikke kvantitet, men kvalitet

For tjue år siden sa den berømte engelske psykologen Jay Belski, som spesialiserer seg på studiet av barnas utvikling, at barn som er i læring med lærere og barneskoler i mer enn 20 timer i uka, kan bevege seg bort fra sine mødre, og til og med "mold" av ulike komplekser som sikkert vil gi å vite om deg selv i ungdomsårene. Etter det rushed mange arbeidende mødre for å skrive uttalelser om å forlate. Imidlertid deler ikke alle forskerne meninger fra sin fremtredende kollega, og tror at kvaliteten på tiden sammen med moren ikke er viktigere for barnet. Agree, hvis mor-husmor hele dagen står med ryggen til barnet, makulerer gulrøtter og polerer pannen, er det lite sannsynlig at det vil gjøre ham lykkelig. Samtidig, hvis du bare snakker med babyen din i en halv time om dagen (og selv de ekstra travle forretningsmennene har råd til det), som viser en oppriktig interesse for alt som bekymrer ham, vil han ikke føle seg fratatt sin mors kjærlighet.

Barnehage, barnepike, bestemor ...

Når du bestemmer deg for å gå på jobb, vil det være et problem - med hvem du skal forlate barnet. Hvis barnet er tilstrekkelig uavhengig (og fylte tre år), gi det til en barnehage. Men ikke glem prinsippene om gradvishet: Først, bare gå for en tur, så i en halv dag og da, når babyen tilpasser seg, kan du legge den i selskap med jevnaldrende for hele dagen. Hvilken hage å velge er et spørsmål om smak og økonomiske muligheter. Distrikter er gode fordi de er billige og er ved din side. Det er imidlertid nødvendig å registrere det på forhånd - som regel er køer til disse institusjonene veldig, veldig lange. Spesialiserte barnehager jobber i henhold til ulike programmer: Valdor-metoden (vekt på moralsk utdanning), Montessori-systemet (vekt på individuell tilnærming til hvert barn, utvikling av fine motoriske ferdigheter), i henhold til metoden til Zaitsev (vekt på intensiv forberedelse for skolelesning, telling) og andre.

Hvis du blir tvunget til å gå på jobb på et tidspunkt når babyen din ikke er 3 år gammel, kan du sende ham til barnehage (fra et og et halvt år), ansette en barnepike eller snakke et barn med bestemorens barnebarn. Nursery er det rimeligste alternativet i materialplanen. Imidlertid krever opplærere vanligvis at barnet allerede har vært vant til en pott og var i stand til å holde en skje. Alternativet med en barnepike er ikke dårlig for alle, bortsett fra høye kostnader og fare for å løpe inn i en skruppelløs person. Derfor er valg av kandidat mektig og meget ansvarlig. Imidlertid vil babyen være mest komfortabel med sin egen bestemor. Hvis selvfølgelig hennes helse tillater henne, og hun bryr seg ikke om å tilbringe hele dagen fussing med hennes elskede barnebarn.

Det var ikke fornærmende

Psykologer sier at de aller fleste arbeidende mødre har en sterk følelse av skyld fordi de ofret barnet for sine egne ambisjoner og interesser. De tror at en god mor bør tilbringe hele tiden i familien, og ikke sitte på kontoret, selv om hun ikke har noe annet valg. For å gjøre det lettere, forkjøler representantene til det svakere kjøttet barnet, uten å tenke på det og dermed risikere en egoistisk og manipulators vekst. Barnet lærer veldig raskt at moren er lett å håndtere: "Kjøp meg den dukken - jeg vil ikke være så ensom med henne før du er i din motbydelige jobb." En annen populær måte å løse skyld på er å forsøke å bli den ideelle moren: Å mate barnet utelukkende med husholdningsmat, selv om du må steke hele natten, for dette, etter å ha jobbet i krus og seksjoner, og deretter lese blå historier om natten. Som et resultat - en nervøs sammenbrudd, som ikke vil vente seg lenge: det er umulig å være en forretningsdame og samtidig dunke sokker med husholdningsmedlemmer. Er det mulig å kvitte seg med intern plage? Hvis du er fast overbevist om at når du bestemte deg for å gå på jobb, gjorde du det rette, gjenta frasen oftere: "Det som er bra for meg, er bra for barnet mitt." Ellers blir barnet forvirret: moren min går til kontoret hver dag, men påstår samtidig at hun ønsker å bli hjemme. Derfor, før du blir med kolleger i verkstedet, spør deg selv om du virkelig vil ha dette, og om du har en annen vei ut av situasjonen.

Ikke plage deg selv med anger fordi du ikke bare er viktig for familien din, men også din karriere. Å være vellykket og aktiv er ikke dårlig i det hele tatt. Mange barn, spesielt tenåringer, er stolte av sine bedriftsmødre. I tillegg, ifølge psykoanalytikere, kan din lidenskap for en karriere forklares av ubevisste grunner. Hvis du er "alle i faren" - du er nær hans livsstil, gjerninger, tanker, så er det sannsynlig at det vil være vanskelig for deg å låse deg selv i kjøkkenet i en omfavnelse med panner, du er mer tilpasset til en karriere enn å brodere et kryss og en endeløs husholdningsvirvel. Forbind deg med din mor? Du vil lage en ideell vertinne, familien til familien og kona, men stien langs karriere stigen kan være tøff og uproduktiv. Mens barnet er lite og ofte syk, prøv å få en deltidsjobb eller finn skiftarbeid, for eksempel to dager etter to. Australske forskere gjennomførte en storstilt studie, hvor det ble funnet at mødre jobber deltid, vokse de mest sunne barna. De har mindre sannsynlighet for å spise fastfood enn barn som arbeider fra et kall til en kvinnes samtale, og lider ikke av overvekt, i motsetning til barn av husmødre som bokstavelig talt matrer sine avkom med deilige hjemmelagde kaker.

Et godt alternativ er arbeid hjemme. Dette er ganske mulig for journalister, oversettere, frisører, massører, etc. Størrelsen på inntektene avhenger av dine tilkoblinger, evner og selvdisiplin. Tross alt er ikke alle i stand til å gå til neste rom for å jobbe mens barnet ber dem om å leke eller på røret "henger" en venn som du ikke har talt i tusen år. Forresten, hvis det ikke er et eget rom for arbeid, er det problematisk å jobbe hjemme - barnet vil stadig komme i veien, ta deg tid og usurping din oppmerksomhet. Hvis du sitter på kontoret fra et anrop til et anrop, prøv å gi all din fritid til barnet. Forlat husholdningsforhold til helgen - de kan fortsatt ikke endres. Eller spør noen til å hjelpe deg med dette, hvis økonomien tillater det, ansett en husholderske, og hold deg sammen med barnet alene. Og oftere klem og kyss krummen - for ham er mammaene av berøring svært viktige. Noen ganger kan du bli bortskjemt - la senere gå til sengs, ikke gå til barnehagen, hvis du skal bli hjemme. Og når du går på jobb, smil, selv om katten riper på sjelen. På samme tid, aldri presse et sobbing barn, enn si forsvinner på engelsk, ellers vil han slutte å stole på deg. Også, ikke fortell ham at du ikke slår flasker på jobben, men tjener penger - for et barn er dette ikke et argument. Han trenger en mor, ikke pengene dine (i hvert fall til han blir en frekk og leiesoldat tenåring).

Depresjon er kansellert!

Studier viser at både husmødre og bedrifts kvinner ofte ofte faller i depresjon, selv om årsakene til milten er ganske forskjellige for dem. Den første lider av kjedsomhet og et inferioritetskompleks ("Livet går, og jeg representerer ikke meg selv!"), Sistnevnte - fra mangel på tid og bevissthet om at de praktisk talt ikke deltar i oppdragelse av barn. Husmødre ordner ofte scener av sjalusi til ektemannen, og innser at de, belastet av liv og barn, er på noen måter dårligere enn velpleide kontorskjønn. Bedriftskvinne er også noen ganger veldig sjalu, og ikke så mye for mannen sin som til ... barnepike eller bestemor: de tror at sønnen eller datteren elsker henne mer enn sin egen mor. I spesielt forsømte tilfeller endres nannies og governesses, nesten hver måned, slik at barnet ikke har tid til å bli vedlagt. Hvordan ikke bli gal i denne situasjonen?

■ Godta, endelig, det valget du en gang gjorde. Kan ikke tolerere rullende agurker i bokser, matlaging borscht, stryking av klær og hva mer bør den ideelle husmor gjøre? Det er ikke skummelt! Endre spillereglene og lær å leve i fred med deg selv. Hvis du tvinger deg til å gjøre det som gjør at du er ærlig, vil det bare bli verre.

■ Se etter likesinnede personer som vil forstå og støtte deg i et vanskelig øyeblikk. Hvis du ikke deler med noen, vil depresjonen intensivere.

■ Ikke belast deg selv med tilleggsoppgaver: du vil bli sliten enda mer, og dermed øke stresset.