Hver av oss måtte besøke bedriftspartier i vårt firma. Derfor vet vi helt godt at vi må være munter, sosial og hellig, husk at noe talespråk kan brukes mot oss. Men i denne tilsynelatende enkle logikken er det noen feil.
1. Du kan ikke gå
Korporativ er underholdning, derfor å gå dit eller ikke, virksomheten er frivillig.
Faktisk. For de fleste ledere er en god bedrift et spørsmål om ære. Men det er vanskelig for selskapet å overleve nå, budsjettet for hvile er kuttet ut. Og ignorering av arrangementet av personalet kan vel betraktes som en fornærmelse. I tillegg sier den fraværende ansatt som: "Jeg er ikke fra laget ditt."
2. Decollete? Nei!
Bedrift er en del av arbeidet, så ingen kjole og høye hæler.
Faktisk. Å ankomme på restauranten i en kontordrakt, som er kjedelig på hverdager, erklærer du utilsiktet at du ikke er en ferie for deg, men en kjedelig forpliktelse. Dette kan fornærme mange.
3. Glem virksomheten
På kvelden må du ha det gøy, kommunisere og helt koble fra kontorproblemer. Faktisk. For enhver som ønsker å gjøre en karriere i dette selskapet, er en kollektiv ferie en anledning til forskning. Hvis du har vidtgående planer, dra nytte av øyeblikket. Følg oppførselen til folk, lytt, bli kjent med de som jobber i nabolagene. Informasjonen samlet vil sikkert komme til nytte i fremtiden.
4. Jeg skal "deg"
Hvis sjefen tilbyr å slappe av og bytte til "deg", så er han en sann tilhenger av demokratisk kommunikasjon. Faktisk. Det som forårsaket kokkens ønske om å kommunisere trygt, er ikke så vanskelig å gjenkjenne. For eksempel kan en av grunnene være at sjefen tillot seg å drikke for mye. Likevel, for deg er det ikke en grunn til å slappe av. Sjefen vil huske hvordan hans underordnede bare "poked" ham og kalte Lesha, og det er umulig å forutsi hvordan han vil reagere på den neste dag. Hvis sjefen er edru og tilstrekkelig, men tilbyr ikke å stå på seremonien, vær igjen forsiktig - dette kan være en test.
5. Underholde meg
Selskapet eksisterer for å bli matet og underholdt. Og din oppgave er å akseptere dette med glede.
Faktisk. En veileder eller en glad presentatør kan gi en mikrofon til noen, og det vil være umulig å nekte et "par ord" for selskapets herlighet. Dette er en slags test for ressursfullhet og vits. Du er usannsynlig å passere den hvis du begynner å mumle noe uforståelig om verden i hele verden. For å ikke tjene et fettminus i et "personlig forhold", må du forberede på forhånd for talen.
6. La oss fortsette
På festet har du råd til å nippe litt fra et glass, og hvis sjelen krever en "bankett", så etter kvelden går du til nærmeste bar. Faktisk. Hvis du har bevist venner blant kolleger - dette er en stor sjeldenhet og det samme flaks. Men oftere jobber vi med gode bekjente og hyggelige mennesker, men ikke mer. Derfor kan du ikke sikkert vite hvordan en person oppfører seg i en uvanlig situasjon. Og så vil du lure på hvem som fortalte historien til kolleger om hvordan en jente etter noen få glass champagne arrangerte en striptease i nærheten av baren.
I går var det morsomt ...
Fra ulykker på selskapsfest, er ingen immune. Du drakk for mye, åtte ganger på rad sang din favoritt sang i karaoke, ta av deg skoene, tent på dansegulvet? Nå skammer du deg for å se på kolleger, og kommer du til å be om unnskyldning?
Ikke haste. Når du gjør det, heller du bare olje på brannen. Hvis du ikke blir sparket, fortsetter livet, og den beste løsningen er å behandle hendelsen med en sunn del av ironi.