Dine relasjoner med kolleger er ikke perfekte? Det ville være tilrådelig å gjøre noen endringer i oppførselen din. Snakk alltid i en vennlig stemme, smil og si farvel til dårlige vaner som gjør oss til å føle seg utilfredse, og på grunn av hvilke vi ikke fullt ut kan benytte våre faglige tilbøyeligheter og evner.
Stopp å klage
Ganske å gråte til kolleger i en vest! Konstante klager som du ikke kan gjøre dette eller det, at livet ditt er hardt, og arbeidet ikke gir glede, har ikke noe formål i seg selv. De irriterer bare andre, distraherer seg fra arbeid og "feiler" ditt dårlige humør. Og selvfølgelig vil glade mennesker unngå deg. I nærheten vil det bare være de samme taperne, hvorved du aldri vil oppnå suksess.
Ikke bli involvert i sladder
Det samme gjelder for sladder. Det er på tide å stoppe! Neste gang, når vennen din ønsker å snakke med noen sladder om en kollega, svarer du bare med ett ord "interessant" eller "wow", og legg deretter til ordene - beklager, men jeg må jobbe. Tro meg, det blir bedre for alle.
Ikke kritiser andre
Det skjer at du må kritisere en kollega eller underordnet hans henrettelse. Men med kritikk må du være mer forsiktig. Hvis det er mulig, prøv å finne positive egenskaper i en person for å opprettholde en motvekt. Husk! Kritikken skal være konstruktiv, ikke grusom. Hele resten er bare spytter og forferdelig.
Ikke klandre deg selv offentlig
Du gjorde en feil, og umiddelbart tenkte du på nederlaget. Muligheten for oppsigelse vev, andre fryktelige bilder ... Stopp! Ingen er perfekt. Hvis du gjør feilen, lær å ta ansvar for nederlaget. Da får du sjansen til å skaffe uerstattelig opplevelse, for å forbedre dine ferdigheter. Ellers vil du bare bli ydmyket med kolleger, du kommer til å falle i dine overordners øyne, du vil ikke oppnå karrierevekst. Respekter deg selv.
Ikke vær for alvorlig
La oss smile! Selvfølgelig er dette ikke lett for travle arbeidere under slike vanskelige markedsforhold. Men dette er ingen grunn til ikke å smile fra tid til annen og ikke å joke i det hele tatt. Hvert problematisk problem kan løses dersom stresset er redusert på grunn av humor. Du bør ikke gjøre en humoristisk konsert på et viktig møte, men du bør heller ikke sitte med lean ansikter heller.
Er du kjedelig på jobb? Ikke late som om
Du vil ikke at sjefen din skal vite om dette? Sannsynligvis ikke. Kanskje bør du gjøre jobbforbedringen din, lære et fremmedspråk, et nytt dataprogram. Hvis du har ledig tid, bruk den til å øke din konkurransedyktige verdi. Det kan alltid komme til nytte.
Ikke isoler
I dag i arbeidsmarkedet, hvor alt er på hovedet, er profesjonelle kontakter viktigere enn noensinne. Så ikke prøv å gjemme seg i skapet. Prøv å holde kontakten med alle, både inne i bedriften og utenfor den.
Ikke vær redd for å uttrykke din mening
Selv om du fortsatt hadde problemer med å uttrykke dine synspunkter på møter med sjefen, er det aldri for sent å endre det. Skriv ut problemer knyttet til arbeidet du bryr deg om og om hvilke du har den nødvendige kunnskapen. Deretter kan du under møtet sende inn dine kommentarer, snakke spesielt og om emnet. Du vil bli overrasket over hvor seriøst folk behandler andre ansatte som er nøye opplært og i stand til å snakke. Husk! Hvis du allerede har lyst til å delta i diskusjonene - snakk kort og alltid om emnet.
Legg til side en meningsløs babble!
Snakk bare når du har noe å si. Snakk ikke bare for å eliminere stillheten. Andre vil sikkert sette pris på det. Likevel er det arbeid, og ikke sitteplasser på benken.
Ikke kast bort tid på sosiale nettverk
Dette er lederen blant de forbudte tingene på jobb. Tapet på jobben er like gammelt som selve arbeidet. Chiefs, spesielt, er irritert ved overdreven bruk av datamaskiner av de ansatte ikke for deres tiltenkte formål. Nettene forsinker, folk glemmer arbeid, de forlater sine plikter. Dette er den mest skadelige vanen til halvparten av moderne arbeidere. Men å bli kvitt det er bare nødvendig. Kanskje du ikke vil bli lykkeligere på jobben på kort sikt, men det vil beskytte deg i det lange løp.