I livet er det mange myter som angår single kvinner. Så la oss finne ut hva som egentlig er, og det er bare frukten til en persons fantasi.
Myte nummer 1 - "nei" karriere.
Sannsynligvis i den moderne verden er det få kvinner som bare ville se barn, familie og livsstil i deres livsmål. Spesielt hvis kvinnen mens de er alene. Ønsket om å nå høyder av karrierestigen, for kvinner er like naturlig som for menn. Spesielt hvis en kvinne ikke trenger å rush hjem, sitte med barna på sykefravær, og omgir med omsorg for mannen sin. Hun har råd til det helt. Gi min favoritt virksomhet. Så hvis det er en mulighet, hvorfor ikke bruk den. Vanligvis ser det som praksis ut fra enslige kvinner gode og krevende sjefer og spesialister på høyt nivå.
Og vårt liv er slik at få av kvinnene klarer å bygge en vellykket karriere samtidig, for å være en eksemplarisk kone og en omsorgsfull mor. Så ofte må du velge.
Et slikt vanskelig valg for kvinner er ennå ikke gjort på en ganske ung alder. Dette skjer på forskjellige måter, men midtfiguren heter 16 år. Da bestemmer hun seg for å være hele hennes liv "som en steinmur", eller skyv denne "veggen" for sin egen personlige suksess og selvrealisering.
Hvis en kvinne velger den første, så senere, vil hun forsøke å realisere sine ambisjoner når det gjelder barns suksess. Eller omvendt, etter barns advent i et selvstendig liv, begynner de å tenke på sine ønsker, ønsker og realisere dem. Selvfølgelig er det ikke noe spørsmål om noen karriere her.
En enslig kvinne i denne forbindelse har mange fordeler. Det viktigste er at det ikke ville bli flov over den midlertidige posisjonen til "ensomeren". Men det er en type kvinner som, til alderdom, aldri angret at de ga sin preferanse til fordel for arbeid.
Hvordan å leve - valget er veldig individuelt.
Myte nummer 2 "ikke bare ett sinn."
Spesielt blant menn anses det at hvis en kvinne er vakker, så er hun ikke en sterk kvinne. Og hvis skjønnheten er lagt til og suksessen i arbeidet, så lukter det virkelig stekt. Men det er på tide å knuse alle disse fiktene. Ja, systemet for å tenke på kvinner, inkludert den beryktede kvinnelige logikken, er ofte forskjellig fra menns strenge rasjonalitet. Men dette gir fortsatt grunn til å hevde forskjellen i mentale evner. På samme måte kan en kvinne i noen tilfeller gi menn en oppstart, for eksempel å ha eksepsjonell intuisjon, og evnen til å stole på henne.
Alltid skvaller og intriger dreier seg rundt kvinnen - sjefen, spesielt hvis hun er alene. Husk kun all den kjente filmen "Kjærlighetens ironi ...". I slike tilfeller kan utrolige historier om en kvinne bli skrevet om, kulminasjonen av hvilke vil nødvendigvis være en sladder om ensomheten. Også misunnelig, nemlig at de sprer rykter, det kan ofte tilskrives lenker til høyere myndigheter, og mye mer.
Men her er paradoksen i hele situasjonen, av en eller annen grunn trenger folk å lage bildet de vil se av en eller annen grunn, men det er umulig å virkelig vurdere situasjonen.
Myte nummer 3 "virksomhet er ikke kvinners håndarbeid."
Kanskje for 50 år siden var det slik. Men i dag er en kvinne i virksomhet ikke et nytt konsept, og oppfattes veldig rolig. En mer korrekt formulering av betydningen av denne uttalelsen kan formidles på en slik måte at en kvinne i virksomheten er mer avhengig av andre. Og suksessen er direkte proporsjonal med samarbeidspartnere og medarbeideres evne til å ta sin posisjon for gitt uten å se på kjønnsfaktoren. Denne regelen for etikk er oftest krenket i virksomheten. Tilsvarende, noen ganger kan en spesiell mistillid skyldes karrieren til en enkelt kvinne. Mange tror at hvis en person ikke kan bygge et personlig forhold, så vil partnerne ikke være til nytte. Selv om dette igjen bare er en subjektiv oppfatning av enhetene, som ikke bryr seg mye om den vellykkede forretningsstrategien rettet mot resultatet.
Det må også tas i betraktning at kvinner, for å oppnå et bestemt resultat, vanligvis må gjøre gode offer og gjøre maksimal innsats på veien der menn vanligvis ikke har noen problemer.
Myte nummer 4 "og i det hele tatt å skylde for ambisjon."
På samme måte, når det gjelder en ensom kvinnes karriere, kan man snuble over mange grunner og antagelser, men likevel valgte en ung, energisk, vakker kvinne fortsatt et kontor og en favorittvirksomhet, og ikke et hus, barn og ektemann. Dette kan tilskrives ulykkelig kjærlighet og oppblåste krav, og til og med å oppfinne historier om noen merkelige ting som manifesterer seg bare utenfor arbeidet. Som, kommer hjem, og når prinsessen blir til en frosk, er det bønderne og løper.
Den vanligste årsaken er kvinners ambisjoner, spesielt hvis hun var i stand til å oppnå noe. Det er ikke lenger av interesse for gjennomsnittlige menn, i gjennomsnittlige innlegg. Hun trenger å ha en rekke mennesker som vil utmerke henne. Alt dette for å føle seg som en kvinne igjen. Derfor blir de fleste rettighetshaverne eliminert umiddelbart, og de som kunne ta et verdig sted i livet, vil ikke se ved siden av seg på en eller annen måte en konkurrent.
Så myten om ambisjon kan betraktes som en av de få som bekreftes i praksis.