Enten en vits: 15 prosent av arbeidsgiverne nekter å jobbe på grunn av ... et upassende tegn på Zodiac! Dette er verdt å ta hensyn til. Og det skal legges spesiell oppmerksomhet til arbeidsgivere som vil være mye lettere å administrere laget hvis de vet hva de kan forvente fra for eksempel Gemini eller Libra, og hvorfor ikke vente på dem.
Så, en astrologisk veiledning for ledere. Forresten er representanter for tegn på Leo, Taurus eller Aquarius vanligvis slått i hodene, og hvis lederen din er av et annet tegn, har du en ekstremt uvanlig representant.
Når du ansetter Fiskene, husk at dette skiltet vil være en utmerket ansatt bare hvis han virkelig liker sitt arbeid. I dette tilfellet er han i stand til å vise mirakler av profesjonalitet og effektivitet selv for svært lave lønninger. Fiskene er ubrukelig å justere eller befale dem i prinsippet - de vil ikke adlyde, derfor forblir de ikke lenge på arbeidsstedet der deres sjefer er autoritarianer.
Hvis Aries kom til deg for et intervju, så vær forberedt på gode prestasjoner, rask fremgang på karrierestigen og rask okkupasjon av lederposisjonen. Væren vil aldri tydelig vise andre interesse for karrierevekst, men det faktum at han er interessert i dette, må du være sikker på!
Hvis du ansetter Taurus, så vær sikker - rekkefølgen og det strenge systemet med nye regler blir gitt til deg. Taurus kan ikke tolerere noe spontant eller plutselig - det er ekstremt viktig for dem at alt er så forutsigbart og stabilt som mulig. I tillegg er Taurus ikke likegyldig til å ros - en slik ansatt må bli rost og sett som et eksempel, og han vil slå fjellene for deg, men da vil han sikkert sette dem tilbake på plass og forsiktig søte bort rusk og sand.
Tvillinger er smarte mennesker, aktive arbeidere og veldig hyggelige kolleger. De er elskede i laget, de er villig delte med den siste sladder. Ikke belaste representanter for dette tegnet med rutinemessig og monotont arbeid: bedre la dem kjøre gjennom byer og landsbyer, samle informasjon eller omvendt distribuere det. Selv Gemini kan enkelt løse problemer: de vil finne en vei ut av den vanskeligste situasjonen for deg. Ikke glem å belønne dem for det - de kjenner verdien av alle sine talenter veldig bra.
Kreft liker ikke å strekke: vis ham hvordan en ting er gjort, og han vil gjerne gjøre det innen de neste hundre årene, uten å endre noe. Men tenk ikke at Kankere er inerte eller uncreative mennesker: mens hendene er opptatt med en omhyggelig og kjedelig okkupasjon, oppdager hodet noe som er veldig nyttig for menneskeheten eller til seg selv.
Leo elsker bare å svare på noe! Gi ham fotfeste og dusinvis av underordnede, og han vil vende jorden over. Lions må nødvendigvis okkupere ledende eller i det minste ledende stillinger - under underordnede forhold begynner de å visne. Men det må sies at lederne fra dem viser seg å være gode - klokt, oppmerksomt og demokratisk.
Dev-underordnede er veldig glad i overordnede - representanter for dette tegnet refererer til sitt eget lederskap med ærbødighet, aldri gå utover grensene for underordnethet og utføre ordrer med nøyaktighet. Jomfru er harde arbeidere, de går på jobb for arbeid, kanskje derfor velger de alltid sitt yrke for seg selv og de fokuserer aldri på størrelsen på lønnen deres.
Representanter for Libra-skiltet er veldig glad i kolleger - de er hyggelige og sosialt ansatte, alltid oppmerksomme på ansatte og høflig med sine overordnede. Hvis du skal tilordne dem noe arbeid, så kan du være trygg på at det vil bli gjort med glimt. Vekt, likevel, liker ikke å starte noe, de er mer kontinuerlige, men selv i dette tilfellet gjør de alle sitt beste.
Du vet aldri hva som virkelig er på Skorpionets sinn: han holder alltid sine egne følelser i en fornuftig forstand. Dette tegnet vil aldri gjøre noen krav til myndighetene om størrelsen på lønnen eller mengden arbeid som er betrodd det: det vil tåle hvor mye strøm som er nok, og deretter bare gå bort.
Det er egentlig som virkelig ønsker å makt, så dette er Skytten - han vil aldri okkupere en gjennomsnittlig posisjon i teamet ditt - ham eller noe eller ingenting. I tillegg er Skyttens folk vanligvis ikke veldig hardt arbeidende, så å si, med latskap, og derfor bør de like arbeidet så mye som mulig eller bli betalt veldig bra - da vil de være villige til å gjøre det med interesse.
Fra stedet - inn i steinbrudd - blir det sagt ikke om Steinbukken. De trenger foreløpig trening, lang planlegging og oppbygging, og først da vil de gjøre jobben sin briljant. Dette er et veldig hardt arbeidende tegn, det kan legges ut for det felles mål. Utførelsen av Steinbukken er ganske enkelt fantastisk. Steinbukken leder aldri tillatelse til å heve sine stemmer på underordnede, de er alltid veldig høflige og ekstremt tålmodige og taktfulle.
Vannmannen - uforutsigbare arbeidere: De er så presise og utøvende at sjelen gleder seg, utfører arbeidet perfekt, legger til sine egne slag, noe som gjør resultatet enda bedre, så ekstremt uoppmerksom, uforsiktig, og det er ikke klart hva de synes. Selvfølgelig er det andre alternativet sjeldent, men det må også være klart. Teamet behandler alltid Aquarians veldig varmt, sjefen liker vanligvis dem.