Hvordan vinne kjærligheten til kolleger

Mange tror feilaktig at med høy profesjonalitet og respekt fra kollegaer, er kjærlighet og sympati ikke nødvendig. Men det har blitt gjentatte ganger bevist av praksis og konkrete livssituasjoner at kjærligheten til kolleger og overordnede er den viktigste motoren til karrieren din. Selv arbeidsgivere selv innser at når de gjennomfører intervjuer, vil de først og fremst være oppmerksomme på om personen er sympatisk eller ikke, hvordan han oppfører seg mot andre, hvor sjarmerende han er, og først da på hans faglige kvaliteter og kunnskaper. Så hvordan vinner du kjærligheten til dine kolleger?
Vær vennlig med dine kolleger. Ikke glem å hilse på kollegaer, smil, vær oppriktig, så langt som mulig, hjelp kollegaer på eget initiativ, ikke vent på forespørsler om hjelp. Være kompatibel, lær å godta andres meninger og meninger. Folk liker ikke de som ikke er enige med flertallet. Kunne lytte og godta andres synspunkter. Du er velkommen til å vise dine følelser, være oppriktige i deres manifestasjon. Snakk om din gode holdning til dine kolleger, gjør så mange oppriktige komplimenter, snakk om hvordan du savnet en person som var på ferie eller syk. Vær ærlig i dine ord, oppførsel. Folk føler seg veldig godt løgn og svik, en svikfull holdning til egen fordel. Med denne holdningen vil du smile i ansiktet, men hviske bak ryggen. Men ikke overdrive det, vær deg selv, ikke glem dine prinsipper og synspunkter.

Hvis du vil vinne kjærligheten til kollegaer, må du ikke argumentere hele tiden. Det er en ting å uttrykke sitt syn på et tvilsomt problem, og det andre er ønsket om å være rett for enhver pris og å vinne i en tvist. I dette tilfellet mister du tråden i det mest omstridte problemet og konkurrerer bare om veltalenhet.

Ikke glem å gratulere kollegaene dine på de mest ubetydelige ferier, i hvert fall med ord. Dette vil øke stemningen til de som du gratulerer og gir et smil. Og for betydelige ferier, spesielt hvis det er en ny kollektiv for deg, ta en kake eller hjemmelagde kaker til te.

Ta initiativet. Godta å hjelpe kolleger hvis du ikke er opptatt for øyeblikket. Ta del i diskusjonen om vanlige arbeidsproblemer, løsningen av noen problemer i teamet, tilby mulighetene for å løse dette eller det aktuelle problemet.

Om mulig, tilbringe litt tid med kolleger, finn felles hobbyer. Kanskje det vil være en felles tur i bowling, eller en helgetur for fiske, eller kanskje en felles lunsj i en sushibar med en japansk elsker. Se etter kontaktpunkter med dine kolleger, ikke bare i arbeid, men også i hvile.

Ta selv regelen, aldri og med noen, ikke å sladre, ikke delta i intriger, ikke å ligge foran myndighetene, ikke å diskutere noen fra kollegaer bak ryggen, ikke å snike og ikke kritisere. Ved å unngå dette, vil du vise deg å være ærlig og pålitelig. Hvis noen prøver å fortelle deg konfidensiell informasjon, så husker personlige hemmeligheter, etter at du har lyttet til samtalepartneren, hva du har hørt og ikke fortelle noen av dine kolleger hva du ble betrodd.

For å vinne kjærligheten til kollegaer, nekter du ikke å delta i bedriftens arrangementer og fester. Delta i kulturlivet i organisasjonen.

Dermed, hvis du ønsker å oppnå suksess på jobb og gå opp karriere stigen, så trenger du bare å vinne kjærligheten til kolleger. Føl kollektivets ånd, dens atmosfære og være en del av denne kollektive. Og husk verdens visdom: Gjør det til folk som du vil at de skal gjøre for deg.