Hvordan finner du jobb i et annet land?
Det første trinnet bør være en reell definisjon av ens evner og ferdigheter - klart definere hvem du kan jobbe i utlandet, vet du språket i landet der du planlegger å finne arbeid. Disse viktige spørsmålene vil i stor grad begrense omfanget av søket ditt. Det bør ikke antas at det er et stort antall ledige stillinger og firmaer ivrige etter å ta deg i armene dine. Tallrike reklame brosjyrer, lovende arbeidet til bartendere, byggherrer, drivere og andre, er designet for studenter eller ukvalifisert personale og lover ikke høy lønn. For spesialister med utdanning er det vanskeligere å finne en god jobb.
Krav.
Mange land stiller spesielle krav når de ansetter. Og dette er ikke bare kunnskap om språket. For eksempel, i USA må du lære mer om historien. Som du kan se, er det ikke så lett å finne arbeid i utlandet. Dette bør være kjent på forhånd og, hvis det er mulig, forberede seg til denne testen. I tillegg krever det arbeidstillatelse og et antall dokumenter for å oppnå offisielt arbeid, hvorav listen avhenger av det valgte landet.
Arbeid for sesongen.
For land som er engasjert i landbruket, har praksis for å ansette sesongarbeidere lenge vært vanlig. Dette er den sikreste og krever selv ikke språkkunnskap anstendig (av våre standarder) for å tjene. Slike midlertidige arbeider kan være årstider for å samle sopp, bær, frukt eller grønnsaker. Ledige stillinger til hushjelp, oppvaskmaskin og andre ufaglærte jobber finnes ofte i turistland. Folk i disse yrkene har ikke høy lønn, men det kan være mye høyere enn i vårt land. Mange er enige om en innledende lavt betalende jobb, så å gi ledig tid til å finne et mer akseptabelt alternativ. Også denne sjansen kan ikke gå glipp av hvis du er fast bestemt på å nå målet ditt.
Agency.
Ofte må du kontakte et særskilt byrå for å finne en jobb. Vel, hvis de jobber i god tro og gjør alt riktig. Dessverre er blant dem mange som lurer på tillitsfulle mennesker, og krever penger for dårlig utførte tjenester. Det er alltid verdt å være oppmerksom på agenturets uttrykk, anbefalinger og, selvfølgelig, nøye og nøye lese kontrakten. Det er han som garanterer din sikkerhet og vellykket arbeid. Hvis du er bekymret for noen øyeblikk, ikke skynd deg å signere dokumenter. Kontrakten kan vises til advokater slik at de kan studere den og fange alle de finesser som ikke kan tolkes til din fordel. Hvis du er overbevist om å signere kontrakten på stedet, sier de at det i morgen ikke vil være en slik mulighet, dette burde gi deg enda større angst. Ofte lover slike kontrakter ikke eierne noe godt.
Internship.
En annen god måte å finne arbeid i utlandet er en internship. Først av alt bruker elevene det, men ansatte i bedrifter kan også gå på prøve. Hvis du er talentfull, ekstraordinær og drømmer om å skifte jobb - denne sjansen kan være svært vellykket for deg. Dette er blant annet en god mulighet til å lære språket, kommunisere med kolleger og bare se severdighetene i landet som interesserte deg. Vær oppmerksom på ulike internship programmer og ikke bli overrasket om de blir betalt. Pengene som blir opptjent i internship er nok ikke bare for å betale for deltakelse i programmet.
World Wide Web.
Spesialister som ser etter en jobb i spesialiteten, kan prøve å finne en jobb ved hjelp av Internett. For å gjøre dette må du kompilere ditt CV og sende det til nettstedene til potensielle arbeidsgivere eller arbeidsbyråer. Når du adresserer en arbeidsgiver eller et byrå på Internett, vær særlig oppmerksom på virkeligheten. De reelle telefonene, adressene, navnet på ledelsen og de som er ansvarlige for rekruttering må angis. Den virkelige eksistensen av firmaet kan også kontrolleres med nummeret på registreringsbeviset. Alle firmaer og selskaper i et hvilket som helst land må registrere seg med et unikt nummer som er tildelt dem. Ikke haste for å indikere alle dine identifikasjonsdata, enn si foreta noen betaling på det første nettstedet som kommer til nettstedet ditt - dette kan være intriger for svindlere. Eventuell betaling gjøres kun etter inngåelse av kontrakt eller kontrakt.
Hvis arbeidsbyrået ligger utenfor vårt land, er det nødvendig å studere lovverket som regulerer sine aktiviteter, finne ut reglene for ansettelse av utenlandske borgere, deres rettigheter og plikter.
Diplom på utdanning og sertifikater.
Med tanke på muligheten for en samtale med en potensiell arbeidsgiver, er det nødvendig å overføre og bære med alle dine eksamensbevis, anbefalingsbrev, sertifikater, arbeidspostbok og andre dokumenter som bekrefter høyt faglig nivå. Utenlandske arbeidsgivere tar ofte hensyn til slike tilsynelatende små ting som ditt personlige bilde. En høyt kvalifisert spesialist bør være på topp. Dette gjelder klær, og måten kommunikasjon og utseende på.
Det er nødvendig å ta hensyn til det faktum at mange land ikke anerkjenner eksamensbevisene eller sertifikatene til vår prøve. I dette tilfellet må du se etter spesielle kurs som lar deg bekrefte profesjonaliteten din. Men dette er ikke en rask prosess, foruten trening kan koste mye penger.
I tillegg er det i mange land spesielle migrasjonsprogrammer. De tilbyr arbeid ikke bare for studenter, men også for nygifte, unge familier med barn. Disse programmene finnes på Internett eller i arbeidsformidlingsbyråer.
Nå vet du hvordan du finner jobb i utlandet, er det bare å se etter en jobb. Hvis du ikke kan finne en jobb i lang tid, ikke fortvil. Alle som har satt et mål, sørg for å oppnå det. Studere, forbedre, tilby tjenestene dine og ikke stoppe halvveis.