Du pleide å gå på jobb med entusiasme - og nå føler du at du sitter fast med rutine? Du vil avslutte alt, men er du redd for å gjøre dette? Det er heller ikke nødvendig - prøv å bli forelsket igjen i arbeidet! Hvordan kan dette gjøres?
Alt det nye arbeidet i starten virker spennende og interessant. Det er noe å lære, du kan skaffe deg nye ferdigheter og kunnskaper. En ny jobb er en utfordring. Det tvinger oss til å komme seg ut av komfortsonen - noe som er litt skummelt, men veldig spennende. Å bo på en ny arbeidsplass og lære mye, føler oss stolte over oss selv. Men dette varer ikke lenge.
Nylig ser vi denne trenden: folk endrer jobber oftere enn noensinne. Som statistikk viser, føler 97% av folket kjedelig og misfornøyd etter to års arbeid i samme selskap. De forandrer sin arbeidsplass, men etter en stund går alt tilbake til det normale. Så - bytte av arbeid gir bare midlertidig lindring. Hvordan håndtere dette? Hvordan gjenvinne den gamle sikringen og ønsket om å "rulle fjell"?
1. Mer entusiasme . Husk at du kan komme vekk fra rutine hvis du går på kampanjen. Da har du nye, interessante oppgaver, oppgaver og gjerninger. Du kan igjen elske arbeidet ditt. Men for å få en kampanje - det er nødvendig å vise så mye entusiasme som mulig.
Selvfølgelig, når du kjeder deg og du føler at arbeidet er kjedelig, er dette vanskelig å gjøre. Men prøv å overvinne deg selv. Demonstrer myndighetene interesse for arbeidet, tar ofte initiativet, deltar i nye prosjekter - alle disse anstrengelsene vil betale tilbake hundrevis i fremtiden.
2. Ansvar og ansvar . Se deg rundt og tenk på hvilke områder av bedriftens virksomhet som er av største interesse for deg. I hvilken rolle vil du presentere deg selv? Deretter går du til din veileder og snakker med ham om det. Forklar at han er klar og ønsker å påta seg nye forpliktelser, slik at du kan delta i ett eller annet prosjekt.
3. Se etter prosjektet . Hvis du ikke ser hvilke nye oppgaver du kan ta på, kan du finne noe interessant prosjekt og gjøre det. For eksempel spør ledelsen om å lage en bedrifts avis. Han vil sikkert sette pris på din iver, og du vil kunne få nye ferdigheter.
4. Generer ideer . Det spiller ingen rolle hva du gjør - ikke slutte å tenke og se etter måter å forbedre. Denne vanen hjelper ikke bare deg med å holde deg vakt, men det kan også tjene deg godt - hvis lederen hører om dine ideer.
5. Bytt jobb . Noen selskaper har lenge praktisert dette - for tiden blir de byttet av ansatte. Dette gir dem mulighet til å få nytt inntrykk og kunnskap, bli bedre kjent med teamet og overvinne rutinen. Hvis et slikt alternativ synes interessant for deg - snakk med din ledelse. Kanskje sjefen vil møte deg.
6. Gå til treningen . Det spiller ingen rolle - på egen regning eller på bekostning av selskapet. Det viktigste er at du kan bli distrahert fra rutineoppgaver og få en del inspirasjon. Og etter å ha kommet tilbake til arbeid, ikke glem å bruke kunnskapen som er oppnådd.