For å gjenkjenne den fremtidige forretningskvinne er det fortsatt mulig i skolen: det er jenta i stand, men ifølge lærere, noen ganger med hooligan manerer. Men faktisk protesterer hun rett og slett mot skolebor, sliter for sin frihet, mens hun strever etter kunnskap og makt. Ofte opptrer hun som en gutt, fordi hun allerede i ungdomsårene blir undertrykt av forskjellen i krav til de to kjønnene.
Hun viser at hun ikke har rett til å være et godt barn, som ofte kreves i skolen av jenter. Og å studere er lett for henne, selv om hun noen ganger ikke lærer leksjoner.
De første vanskelighetene opptrer i instituttet. Adgangskomiteen fungerer ofte, som de sier, på grunnlag av kjønn: jenter får færre preferanser i eksamen enn gutter. Som en gammel professor sa: "Hvorfor kaste bort tiden på damer? De vil fortsatt gifte seg med rike menn etter enden, de vil ikke fungere, de skal ta vare på huset og barna. ". Akk, dette er synspunktet for mange lærere av høyere utdanning, spesielt fanatikere av deres årsak. Men fremtidens forretningskvinne skal ikke begrense seg til bleier og mat! Lærer kan imidlertid ikke overtales, og derfor er en jente noen ganger vanskeligere å komme inn i instituttet enn en ung mann. Spesielt hvor det er få unge menn eller hvor spesialiteten først betraktes som "mannlig". Og hvis en slik jente fortsatt bryter gjennom og handler, kan man være sikker: ved intellektuell evne er hun mye høyere enn de unge mennene som ble akseptert med henne. Under studentens tid begynner en bedriftskvinne å gi seg selv økonomisk uavhengighet.
Stipendiet er ofte ikke forhøyet, men det vanligste (fordi hennes karakterer ikke gjenspeiler hennes reelle kunnskapsnivå), men hun gjør nesten hele tiden i studiene. I tillegg fører det et aktivt sosialt liv. I tillegg til det faktum at hun har et høyt intellektuelt potensial, er hun også energisk og energisk, og prøver å bruke denne energien ikke for småbiter, men for å oppnå noe som er spesifikt i livet. Spesielt, mens hun deltar i sosiale aktiviteter, legger hun grunnlaget for sin karriere og tilfredsstiller sitt ønske om makt. I tidligere tider ble slike jenter Komsomol-ledere, nå begynner de å bryte seg inn i virksomheten med en studentbenk.
Kvinner med ungdom som sikter på en karriere har vanligvis ikke tid til å få en familie. De går trygt til det tiltenkte målet - sjefens stol. De tenker ikke på familien, utsetter den for senere. De begynner å tenke nærmere 30, få en stilling. Etter å ha oppnådd denne stillingen måtte de gjøre mye mer mentalt og voluntivt arbeid enn menn, og på dette nivået er de omgitt av menn som selv anser kvinner uverdige for dem. Disse kvinnene vil se ved siden av en sterk, velstående person, men bare slike menn vil se i en kvinne ømhet og svakhet.
En forretningskvinne er ideelt, en lykkelig person, hun er feminin, ikke grusom og ikke kald, intellektuelt og fysisk aktiv, bestemmer seg selv, men fanger perfekt andres stemninger. det er uvanlig for småforeldremyndighet av underordnede. Hun er klar til å ta risiko, målbevisst, selvsikker, reagerer tilstrekkelig på kritikk, bemerkninger og til og med fornærmelser. Han er i stand til raskt å bytte fra en sosial rolle («leder, bedriftskvinne») til en annen ("datter, mor, kone"), er trygg på forståelse, støtte og hjelp fra ektemannen og barna. "Klatring av suksessstigen viste seg å være en vanskelig og usikker virksomhet. en kvinne må hele tiden bevise seg selv og andre at hun er engasjert i sin egen virksomhet. Hver tredjedel av alle de nervøse lidelsene i en bedriftsdame kommer fra kollisjonen av sin rolle som leder på jobb og som utøver hjemme.
Men kvinnen har en rekke fordeler, og innser hvilken, hun kan bli en vellykket leder. En kvinneleder har en mer subtil sosial intelligens, hun er mer følsom overfor nyanser av relasjoner, inkludert hennes holdning til seg selv. Hun vet hvordan man skal vurdere og forutsi andre folks adferd. Sann, mer enn menn, er det fare for å fortsette sine følelser. Og hysteri og lederskap er ting som er uforenlige. En kvinne har mer kontakt og praktisk tenkning. Hvis en mann er tilbøyelig til å bygge langsiktige planer, for å regne med et langsiktig perspektiv, så foretrekker kvinnen et spesielt garantert resultat, "her og nå." En kvinne er bedre enn en mann for å kontrollere sine egne og andres feil; hun som regel bedre formulerer tankene sine og uttrykker ideer. Det legges merke til at det er mindre enn menn som reagerer på vold og seksuelle påstander i forretningsforbindelser. Hun skiller klart mellom forretninger og underholdning.