Menn anser ikke kvinner som like for seg selv. De har en veldig subjektiv oppfatning av kvinnene de jobber med, så de blir dømt bare etter deres utseende. Selvfølgelig er menn helt rolige om kvinner som gir sitt arbeid, det vil si de skriver ut, skriver ut papirer og lignende. De gjelder også for kvinner som er under deres rang. De tar reflekterende rollen som leder, og disse kvinnene konkurrerer ikke med dem. I et lag hvor det er flere kvinner, kommer menn med så lenge all kontroll er i deres hender. Men de begynner å føle seg dårligere i kvinnesamfunnet, lik dem for utvikling.
For tiden konkurrerer kvinner i økende grad med menn i sine fagområder. De tror at de er med menn på samme bar, for eksempel prøver de å øke lønnene sine. Menn forsøker å unngå slike kvinner til det maksimale. På grunn av dette kan kvinner vise seg å være kastet ut av kollektivet. All nyttig informasjon går vanligvis forbi dem, siden menn bare sender det til hverandre.
Men verste av alt, menn kan også reagere aggressivt på kvinners mishandling. Dette kan skje i form av skandale, beskyldning eller sladder. Den mest ubehagelige er sladder av seksuell natur. Vanligvis snakker de om hvordan en kvinne har gjort fremskritt i sin karriere - ikke på bekostning av sinnet hennes, men gjennom en seng. Så hvis en kvinne beveger seg fremover i kontoret hennes for fort, blir hun et gjenstand for sladder.
Før du svarer på slike angrep, må du kontrollere at hovedpersonen er deg. Etter å ha studert naturen og personligheten til motstanderen din. Dette vil hjelpe deg å håndtere det raskere. Det er best å svare ham med en vits, da det reduserer styrken av angrepet sterkt.
Du kan selvsagt prøve å oppnå noe ved hjelp av tårer. Men for å bruke dette trikset kan en kvinne på jobb bare en gang, ellers blir det regnet som en person som ikke vet hvordan han skal holde sine følelser.
For å forhindre slike angrep, sørg for at alle på forhånd vet hvordan og hva du har oppnådd. Men ikke glem å støtte gode relasjoner med menn på jobb: med sjefen og kollegaene. For eksempel, hvis alle i ditt lag er glad i sport, bør du være klar over de siste utviklingene i dette området. Noen ganger er det nyttig å henvende seg til menn for hjelp. Men du må oppføre seg med menn, som kollega med kollegaer, uten å bruke stillingen til en svak kvinne. Og på bekostning av lederskap bør du tenke fremover. For eksempel, hvis det er få kvinner i laget ditt, hvorfor trenger du det?
Mange kvinner står overfor seksuell aggresjon av menn. Dens former for manifestasjon kan være svært forskjellige: triste anekdoter, hint, forsøk på å klappe og faktisk forsøk på å voldtekt. Dette kan forventes fra kolleger og sjefen. En mann i denne situasjonen styres ikke av en besettelse med sex, men av hans ønske om å være den viktigste.
Kvinner, som regel, er for sjenert til å motsette seg menn, og ikke ønsker å lage støy. Men når koppen hennes tålmodighet vil bli overflødig, så kan hun handle ekstremt hensynsløst og ta sine egne følelser.
Hvordan oppføre seg i en lignende situasjon? Den enkleste måten å holde seg trygge på er å i utgangspunktet forhindre alle de ovennevnte forsøkene. For første gang, endre emnet for samtalen. Men hvis slike tips er myke, må du svare på samme måte uten å irritere personen. Vanligvis er oppførselen til menn i dette tilfellet normalisert. Men hvis slike tips fortsetter, truer du med at du kan skrive en uttalelse til sjefen din eller registrere din dialog på en diktafon, hvor filmen senere blir funnet av en advokat.