Bare en liten del av arbeidsgivere - ikke mer enn 10% - uttrykker en spesiell etterspørsel etter arbeidssøkere i form av et MBA-diplom fra en vestlig handelsskole. Men forbindelsen "MBA-diplom - garantert suksess" er langt fra entydig. Jeg vil fortelle deg som et eksempel historien jeg opplevde. Vi har utført ordren til et av de store selskapene for å lukke topplasseringen. Eieren ønsket at kandidaten skulle ha et diplom på en av Europas beste handelshøyskoler - Lyons.
Kandidaten fant den forventede kontrakten til et prestisjefylt amerikansk konsulentfirma, men det var en forsinkelse, og så langt bestemte han seg for å jobbe i hjemlandet. Vi lyttet til ham, redd for å savne et ord - det er sjelden mulig å få en gratis trening på dette nivået. Uten å nøle gjorde de et tilbud. Vi var enige om penger enkelt.
Søkeren ba om å vise beskrivelsen av forretningsprosessene, spurte hvilke ressurser som vil være tilgjengelige i gjennomføringen av målene satt av eierne. Fra svarene forsto jeg at virksomheten er i kaotisk tilstand. Til dette faktum var den briljante profesjonelle mer eller mindre klar: "Ok, jeg er inspirert av en så bred front på jobben, er jeg enig. Jeg kan sette alt opp her ved å bygge et system. Hva er graden av min frihet i personalsfæren? "De svarte ham:" Ikke berør disse menneskene, og disse også, og generelt, vil vi bekrefte hvert skritt du tar. " Deretter takket konkurrenten for samtalen, sa farvel og venstre.
Eller en annen historie - en lengre. Den samme "vestlige", også inspirert av åpningen av den bredeste arbeidsfronten, aksepterte tilbudet og begynte å jobbe. Etter analysen og evalueringen utviklet han en strategi som han foreslo til eiernes triumvirate. Han avsluttet presentasjonen med setningen: "Og jeg trenger bare 10 millioner for alt dette." Eierne likte alt bortsett fra den siste setningen: "Med ti millioner kan alle, og først finner du kildene til profitt, tjener det og implementerer strategiene dine. Og ikke radikalt endre noe - vi vil begrense oss til kosmetiske reparasjoner. "
Strategisten snakket flere ganger, håper å overbevise dem, arbeidsgivere er allerede vant til det, effekten av nyhet har mistet, men misnøye har økt. Møter vokste mindre og mindre. Og da spesialisten bestemte seg for å bryte kontrakten, ble han ikke arrestert. Tross alt er vår virksomhet vår virksomhet. Den systemiske vestlige tilnærmingen kommer i konflikt med innenlands toleranse for kaos.
Utdanning i utlandet er bare verdt å motta hvis det er en universelt anerkjent verdenskole i ditt valgte fagområde. For eksempel, i Italia må du lære å synge. I USA, for å studere psykologi, fordi bare det fortsatt er finansiering for seriøs vitenskapelig forskning på dette området - i Europa har finansieringen lenge blitt beskjeden. I Japan er det verdt å få medisinsk utdanning - der er det et ekstremt prestisjetunge og respektert yrke. Men hva er poenget med å studere i Japan i 15 år for å komme tilbake til Ukraina?
For syv år siden studerte jeg i ett år i USA under FLEX skoleutvekslingsprogrammet. I tillegg til å være flytende på engelsk lærte jeg å kommunisere med folk fra forskjellige kulturer, kjente seg til deres verdenssyn, forsto hvordan de løste problemer - både små husholdninger og globale. Dette utvidet mine horisonter sterkt. Jeg møtte mange interessante mennesker og innså at jeg vil jobbe i et internasjonalt multinasjonalt selskap, eller i det minste hvor kunnskap om språket er nødvendig. Etter å ha gått tilbake til Ukraina, gikk hun fra den 11. form, gikk inn i International Christian University, hvor undervisningen foregikk på engelsk, og begynte samtidig å jobbe på de amerikanske rådene for internasjonal lavkostopplæring i utlandet - først som frivillig og deretter i staten. Jeg var veldig lett å kommunisere med utlendinger, jeg fant raskt et felles språk med kunder og besøkende til sentrum. Amerikanerne liker å si: Kommunikasjon er viktig ("Kommunikasjon er den viktigste"). I Ukraina mangler mange profesjonelle oversettere tålmodighet, kunnskap om forretningsmetikk, forståelse av kulturelle forskjeller. Jeg hadde alt. Det var takket være den billigste utdanningen i utlandet, i USA, selv om den var så kort at jeg fikk en jobb som resepsjonist hos det internasjonale advokatfirmaet Baker & McKenzie, og vokste til en personlig assistentleder. Etter å ha forlatt Baker og Mackenzie, til tross for krisen, fant han i tre dager en ny jobb, og valgte fra flere forslag med god lønn og stoppet hvor jeg ble tilbudt et karriereutviklingsperspektiv. "
"Etter å ha tatt opp fra universitetet med en grad i klassisk filologi, søkte jeg om et DAAD-stipendium - det tyske senter for fagutvekslinger. Det inkluderer to komponenter: 750 euro månedlig pluss en fortrinnsbetaling for undervisning ved universiteter i Tyskland: For eksempel betalte jeg bare ca 100 euro per semester (den vanlige studieavgiften er 600 euro). Jeg søkte på programmet "Master of Art" - dette er treningsnivået som følger bachelor, og mitt ukrainske diplom var nok til å bli akseptert. Konkurransen der er ganske stor, så det er veldig viktig å ordentlig formulere en søknad, overbevisende oppgir motivasjonen.
Jeg studerte ved universitetet i fire semestre, det vil si to år, tok en grad, kom tilbake til Ukraina og gikk inn på doktorgradsstudiet. Mine profesjonelle prospekter er fortsatt ganske vage - men dette skyldes ikke utdanning, men til det faktum at humanitære spesialiteter rundt om i verden ikke er for mye etterspurt. Og min spesialitet - komparativistikk, generell og komparativ litteratur - innebærer ikke sysselsetting på en veldefinert sfære. Snarere har jeg ferdigheter som jeg kan bruke på ulike områder - i journalistikk, publisering ... I Ukraina, i sammenligning med Tyskland, har jeg til og med den fordelen - her er min russiske og ukrainske etterspurt.
Hvis vi snakker om manglene på utdanning i utlandet, så er dette sin usystematiske natur - i sammenligning med vår. Der studentene har en høy grad av frihet, kan du velge kurs, tidsplaner, emner for eksamener, faktisk, fullstendig kontrollere læringsprosessen. På grunn av dette blir noen emner studert veldig dypt, mens andre er for overfladiske. Takket være denne friheten har jeg fått svært nyttige personlige ferdigheter - ansvar og evne til å tildele de viktigste mulighetene fra havet. "
Jo bedre utdanning, desto lettere er det å gjøre en god karriere. Dette er en universell sannhet. Jo mer diplomer, internships i utlandet, jo høyere arbeidsgiver vil sette pris på deg. Men hvis vi ikke går fra generelle hensyn, men fra realiteten i markedet, så er spesialister med utenlandsk utdanning nesten aldri bestilt. Et sjeldent unntak er, for eksempel, et stort internasjonalt selskap, hvis ukrainske avdeling er på utkikk etter en finansdirektør med en amerikansk MBA og arbeidserfaring i USA. Men hvis det er tilstrekkelig faglig kompetanse, vil arbeidsgiveren ikke insistere på å ha et utenlandsk diplom. Utenlandsk utdanning har bare en utvilsomt fordel: det gir deg mulighet til å skaffe interkulturell erfaring, lære språket og bedre forstå egenskapene til den nasjonale (si amerikanske) karakteren. Dette er nyttig for arbeid i et internasjonalt selskap. Men fra et forretningssynspunkt er det bedre å studere i den ukrainske MBA, der programmet er tilpasset våre økonomiske realiteter.