Jo bedre ditt personlige merke, desto raskere vil du nå målene. Selv i en krise kan en person med et personlig merke være trygg på sin stabile fremtid. Tross alt kan han velge hvor og av hvem som skal jobbe for ham, forholdene påvirker ikke ham særlig.
Hvis en person kan tiltrekke seg og beholde folks oppmerksomhet til seg selv, så kan han konvertere denne oppmerksomheten til enhver fordel for seg selv. Du har sikkert lagt merke til at noen produkter selges bedre enn andre, mens det ser ut til at produktene er av samme kvalitet. Suksessen til dette eller det produktet avhenger av annonseringen og kvaliteten.
Et personlig merke består av følgende komponenter:
Det personlige merket er basert på livsverdiene dine. Dette er et slags kompass, som du følger med i livet.
- Din tro motiverer deg til handling.
- Omdømme er det du er kjent for.
- Atferd viser livets verdier og tro.
- Ferdigheter er noe du er god til.
- Bildet er ikke bare det inntrykket du forårsaker i andre, men også hvordan du ser ut. Bildet sier for deg, han vil til og med si noe som du selv ikke vil si.
- Bildet ditt bør bli tenkt ut i både normal virkelighet og virtuell, husk at arbeidsgiveren din kan se bloggen din eller siden i sosiale. nettverk, slik at all informasjon om disse ressursene må samsvare med bildet ditt.
Det viktigste er å lære å posisjonere seg riktig. For eksempel, under et intervju med en robot, vurderer arbeidsgiveren først og fremst ferdighetene til å sende seg til en kandidat for ansettelse. Alt skal være i moderat, undervurdere og ros deres evner er ikke nødvendig.
Den første oppmerksomheten på et møte som personen blir til utseende. Bildet ditt bør tenkes gjennom til minste detalj. Når du utvikler deg selv, er anbefalingene fra det forrige arbeidsstedet svært effektive. Visittkort og bruk av profesjonelle vilkår øker sjansene for å finne en jobb. Skriv ditt CV og oppdater det. Den gjennomsnittlige kontorarbeider skal se pent ut, ha et godt CV, snakke med profesjonelle vilkår.
Pass på at du går med en trygg tur, ikke stup og dristig svare på spørsmålene. Kontroller dine bevegelser, prøv ikke å gestikulere, slik at alle dine følelser er på ansiktet ditt. Fortsett å forbedre ordensbevissthet, lytt til konstruktiv kritikk, korrigere deg selv, invester deg i deg selv. Forbered en historie om deg selv. Det bør være kort, snakk om dine ferdigheter, enn du kan være nyttig.
Led en aktiv livsstil, vær ikke redd for å få kontakter først. Hold gamle kontakter. Under samtalen, still spørsmål og se på reaksjonen til samtalepartneren. Husk at kommunikasjon er en slags kapital, og det er veldig viktig å kjenne mange, men ikke mye. Vær oppmerksom på andre, lytt, hold deg oppdatert med de nyeste innovasjonene.
Et personlig merke er bra, hvis du ikke spør deg om å vise ferdighetene sine, vet de at du kan gjøre det. Et godt personlig merke vil hjelpe ikke bare folk som ser etter arbeid og nettverksbyggere, men også bare folk som har et mål og vil raskt oppnå det.
Å skape et personlig merke er en prosess som aldri slutter, fordi en person må stadig forbedre, vise verden sine beste sider, for å bevise for alle at han er unik. Jo tidligere du begynner å bygge den, desto bedre.