For denne fascinerende okkupasjonen er flere viktige punkter etter min mening nødvendige: 1. Arrangøren er nødvendig, har startet, hvem vil komme opp med alt og bli sjelen til denne hendelsen; 2. Jeg trenger en ide om en ferie eller et emne, som den såkalte "offisiell hvile" vil bli organisert; 3.Obazatelno trenger å vite hva budsjettet: enten pengene er allokert av ledelsen av organisasjonen (som øker sjansene for å kaste et grandiose parti), eller arrangementet er organisert for pengene til ansatte (som reduserer det grandiose nivået på ferien, men gjør det ikke mindre behagelig); 4. Det siste ikke mindre viktige poenget er tid og sted for feiringen. Tiden skal være praktisk, ikke for alle, men minst for de fleste ansatte. Hvis kontorets plassering - du må velge et passende rom for denne handlingen (det kan være en samlingssal, en kontormaterie eller bare et kjøkken hvor du og dine kolleger drikker kaffe om morgenen).
La oss dvele på lavbudsjettvarianten, som oftest på grunn av mangel på penger og organisatoriske ferdigheter kan overskygge den antatte ferien. Nylig har de blitt svært populære temafest, helligdager, for eksempel: øldag, hawaiisk fest, rock'n'roll party, 80-parti etc. Høytider kan komme opp like mye som fantasien tillater.
Så det er ideen - å lage noen farger i de grå arbeidsdager, for å arrangere et "Hawaii-parti" (du ønsket sommer midt på vinteren). I ethvert lag er det en person som lett kan kalles "sjelen til selskapet". Det er det, og det er nødvendig å spre sine ideer og ønsker å besøke sommeren midt på vinteren. Hva annet må gjøres? Det er nødvendig å kaste bort penger (omtrentlige midler til en kontorferie kan beregne en fabrikk eller si en regnskapsfører), som må kjøpe eksotiske frukter, drikker et par smykker. Du kan spørre kolleger som liker og vet hvordan de skal lage mat, lage noen uvanlige retter; tropiske frukter kan kuttes i form av interessante figurer, briller med ferskpresset juice kan dekoreres med rør, som vil bli festet til forskjellige papirdekorasjoner (tanker for disse herligheter kan alltid se på Internett). Og at kontoret ikke var så grått og ansiktsløst, kan du henge to blomsterkranser som er kjøpt for pennier i butikken eller dekorere med grønne planter (som vokser på kontoret eller noen hjemme), for eksempel vil en kontorpalme legge til farge på tematisk ferie. Og forestill deg nå: Du sitter fredag på kontoret, med kollegerne (arbeidsdagen er redusert til en time i dag), det er en levende håndflate dekorert med blomsterkranser, spising pizza med ananas, drikking fra de intrikatiske koppene med frisk fruktjuice, en matbit med iskrem, fersk avokado, kiwi, saftig lidenskapsfrukt ... På en eller annen måte diversifisere ferien, kan du se en tematisk film i Discovery-stil, om de karibiske øyene, Hawaii .... Vel, eller bare en eventyrfilm.
Ferie på kontoret kan bli tidsbestemt til ordinære helligdager, som gjentas hvert år, på samme dager i måneden. Men for hver av disse ferien kan du ta med noe nytt, lyst og så godt egnet for de som er på kontoret.
8. mars - det kan være et hav av blomster og søtsaker for kvinner, en konkurranse for tittelen "mest, mest ..." i ulike nominasjoner, for det nye året - det kan være en liten konkurranse - hvis avdeling blir bedre innredet, og deretter en fellesfest.
Vi lever i en moderne verden der høye teknologier eksisterer, i en verden der alt er bundet til Internett og annen kommunikasjon. Alt dette kan hjelpe deg med å organisere en liten ferie uten å forlate kontoret, selv om du er en ikke-profesjonell massearbeider-entertainer, og du har ikke mye galne ideer.
Fantasere, finne og søke på Internett - og du vil alltid finne en unnskyldning og enkle regler for å organisere en kontorferie! Nå vet du hvordan du skal organisere en ferie på jobben.