I artikkelen "Tips for å finne en jobb" lærer du hvordan du finner arbeid å smake og overbevise arbeidsgiveren om at du er personen uten hvilken organisasjonen ikke kan overleve en dag. At du kan få dette selskapet til å komme ut på toppen i ulike rangeringer og trives. Det er flere måter å ansette.
En utrolig populær og ny måte å finne arbeid og ansatte på er all slags besøk på Internett-ressurser spesialisert på å finne en arbeidsgiver, studere ledige stillinger, legge ut CV og så videre. Du bare i dette tilfellet, se etter informasjon om denne eller den aktuelle organisasjonen og de krav som pålegges ansattes fremtid.
Samtidig må det sies, ikke alle krav er jern: høyere utdanning, ett diplom, to års erfaring - dette er ikke et obligatorisk krav. Du har kanskje ikke høyere utdanning, men erfaring, men du har mer enn 10 år, mange diplomer og priser. Send ditt CV og en gang, og de tok deg. Eller det er ingen erfaring, men du har uteksaminert fra universitetet med et rødt diplom, i tillegg til utdannet skole kan du og er klar til å tilby unike og nyeste utviklinger på emnet. Send, ditt CV og du er invitert til et intervju. Tilstedeværelsen av den ene eller den andre er ikke en garanti for å oppnå et ledig sete.
For eksempel kommer du til et intervju, snakker med en arbeidsgiver, og han ser på deg og merker at du er veldig lik sin kones søster, som uten varsel kommer hver helg til sitt hus, og til og med med sine tre barn. En av barna spiller på bassen. Her vil det beste resumeet ikke redde ham.
Husk at du kommer til firmaet med en søkesøknad er ikke den beste måten å finne en jobb på. Vi trenger hardt arbeid, smart, initiativ, fleksible mennesker i vår tid, som har evnen til og lyst til å jobbe effektivt og raskt. I tillegg er en spesialist hvis ansettelse mulig på et ansvarlig og prestisjetokt sted. Tross alt, for en slik person bør du aksepteres, du bør vite din egen verdi og et slikt uttrykk som "Jeg vil ikke kvalifisere meg for en stor lønn" vil tvinge arbeidsgiveren til å tvil ufrivillig i din kompetanse.
La oss nå snakke om hva som ikke kan tillates i arbeidssøket. Du må beregne din tid, som du trenger for å få tid til å komme til intervjuet i selskapet. Det er nødvendig å foreta korrigeringer for å stoppe t-banen, isen, en ulykke, en kvinnes hysteri, en elsket (elsket) samtale, overføring av en bedstemor, en svart katt og så videre. Det er best å ankomme tidlig og vente på en kafé, fordi det ikke er verdt å ankomme tidlig, det er bedre å skape en unik punktlighet.
Det verste ved å være sent er når en person kommer på den svarte listen over noen rekrutteringsbyråer (mange slike byråer holder lister over upålitelige jobbsøkere). I dette tilfellet vil ingen større byrå anbefale deg som en pålitelig medarbeider for ethvert selskap, for ikke å skape dårlig rykte for deg selv.
Sysselsetting krever at resumeet blir gjennomtenkt, og også i intervjuet, bør oppførselen vurderes gjennom til de minste detaljene. I oppsummeringen må du bare skrive sannheten, velge de mest positive egenskapene, ikke ros deg selv og snakk om deg selv. Under intervjuet, slå av mobiltelefonen, oppfør deg med verdighet og ro. Lykke til med denne harde jobbsøkingen. Vi håper at vårt råd vil hjelpe deg med å finne en interessant jobb.