Psykologs råd: Hvordan unngå konflikter mellom foreldre og barn

Konflikter ligger i vente på oss i hvert trinn, selv i den mest ideelle familien, er noen uunngåelige. Dette fører til at vi må lære ikke bare hvordan vi skal unngå konflikter, men også å løse dem. Dette vil bidra til å minimere risikoen og løse også vanskelighetene. Hva rådgiver psykologer, hvordan man kan unngå konflikter mellom foreldre og barn? Kanskje, i familier oppstår de oftest, fordi det intime rommet i denne spesielle sosialgruppen er mye mindre enn i alle de andre. Emnet i vår artikkel: "Psykologens råd: Hvordan unngå konflikter mellom foreldre og barn".

Psykologens råd: Hvordan å unngå konflikt mellom foreldre og barn avhenger stort sett av barnets kjønn. Det er et interessant faktum at konflikter med døtre oppstår mye oftere enn med sønner, fordi en datter trenger å kommunisere mer intimt rom enn for sønnen hennes. Fra dette ser vi at konflikter av sin natur ikke oppstår fra det faktum at familiemedlemmer er for langt fra hverandre, men tvert imot fra deres nært samspill. Derfor, hvis du har konflikter - ikke panikk eller klandre deg selv, er det helt vanlig fenomen som alle står overfor. For å unngå konflikter mellom foreldre og barn, er det nødvendig å forstå essensen av dette konseptet, årsakene til deres forekomst, og deretter vurdere måter å løse dem på.

Hvordan begynner konflikter? Først og fremfor alt, denne forskjellen av interesse. Samtidig tilfredsstiller ønsket om en side mot den andres interesser, med andre ord samtidig kan disse ønskene ikke oppfylles, og situasjonen oppstår "enten ... eller", der man må velge en av interessene og begjærene.

I denne situasjonen er det to feil og en riktig måte å løse på. Dessverre velger de fleste foreldre feil måte å løse konflikten på, forårsaker andre problemer med karakterdannelse og oppdragelse.

Vurder måter å løse et bestemt konfliktmønster på. For eksempel skal gjestene komme til familien, og moren skal tilgi sin datter i rommet hennes, som hun svarer på, for øyeblikket trenger hun å fullføre et program som hun må kaste bort til en av hennes gjester, sier kusinen, som hun lovet i siste gang. Det er en konfliktsituasjon der hver enkelt person trenger å oppfylle sitt ønske, og hver av dem må oppfylles samtidig.

Den første feil måten å løse konflikten, hvor foreldrene vinner. Moderen beordrer datteren til å forlate den uferdige virksomheten og utfører umiddelbart det hun sa. Denne metoden bærer kommando og aggresjon, utvikler kun konflikt. For det første lærer barnet ubevisst å tilfredsstille kun hans ønske og undertrykke andres ønsker, som han vil utføre for resten av livet. For det andre har vi en hemmelig ondskap av barnet, forholdet mellom ham og forelderen beveger seg i økende grad og forverres. Hvis du bruker denne metoden til en jente fra barndommen, vil hun enten vokse opp aggressiv og grov, eller omvendt, for passiv.

En annen ikke-konstruktiv metode er barnets gevinst. Hvis du gir ham en konstant seier i konflikter og gir inn for ham for «hans eget gode», så utvikler «barnet» egoisme, manglende evne til å organisere seg, for å løse konflikter i andre situasjoner, utenfor familien. Vi ser at barnet i hver av de ikke-konstruktive løsningene på konflikten akkumulerer bestemte negative egenskaper og feilaktig figurerer sin karakter, og i fremtiden vil han også løse konflikter feilaktig.

Den riktige metoden vil være et felles kompromiss, en seier begge. I dette tilfellet brukes psykologiske metoder for aktiv lytting, "I-budskap" og også empati, som medfølelse, forståelse av en annen person og å sette seg i hans sted. I tilfelle konflikt, hør på den andres ønske, ta den i betraktning ved å løse konflikten, styrt av det faktum at begge ønsker er oppfylt. For å løse konflikten ved hjelp av et kompromiss er det først nødvendig å vurdere situasjonen objektivt av begge sider. Deretter, ved hjelp av empati, å gjette begge parters ønsker, hvilken beslutning ville være bedre egnet til hverandre. Det tredje trinnet vil være å sammenligne begge begjær og utlede flere løsninger på problemet - jo mer jo bedre. Etter dette velger hver av partene en akseptabel metode for konfliktløsning.

I dette tilfellet forblir både foreldre og barn i seieren, konflikten er løst, og hver enkelt individer lærer å løse konflikter utenfor familien.

Men det er andre årsaker til konflikt i familien. For eksempel er en misforståelse av den andre, overdreven importunity, høye krav på den ene siden eller den andre, brudd på barnets personlige rom, frykt for at en av partens interesser brytes eller muligheten til å tilfredsstille en av ønskene, blokkert. Bare konflikter stammer fra den enkle manglende evne til å formidle, en persons overfulle temperament, manglende evne til å uttrykke sitt ønske og forklare det til en annen.

Å være i lytterens stilling - ikke forstyrre den andre, fokuser på den din oppmerksomhet, ikke gi vurderinger til barnet, ikke kritiserer ham under samtalen, som hans avgjørelser. Ikke gi råd, vær tolerant. Du kan bruke ulike direktiv psykologiske teknikker for å la barnet forstå at du aktivt lytter til det. For dette involverer ikke-verbal kommunikasjon, bevegelser og ansiktsuttrykk. Hvis lytteren er deg, må du ikke klandre barnet, snakke rolig, ikke på høye toner, forklare detaljert din stilling og ønsker, og ta også hensyn til barnets ønske. Vis ham at du forstår ham, og ikke vær defensiv, men trykk ikke på ham.

Så råd fra en psykolog: Hvordan unngå konflikt mellom foreldre og barn hva de er? Psykologen anbefaler ikke å spyle opplevelsen og negative tilstanden til familiemedlemmene. Hvis du ikke er i ånden, prøv å håndtere dine problemer alene, ikke på bekostning av barnet eller foreldrene dine, ved å produsere konfliktsituasjoner på denne måten. Hvis du er forelder, vær forsiktig så du ikke ydmyker et barn, diskriminere mot ham, ikke forstå og skade ham med et ord. Forfølgelser i slike tilfeller vil ikke bare føre til konflikt, men også ødelegge ditt forhold betydelig.

I alle fall, aksepter barnet ditt som han er, la ham få vite at du bare vil ha det beste for ham, og også elske ham, ta imot hans ønsker og posisjon, lær å kommunisere, slik at du lærer sammen for ikke bare å bestemme , men unngå også konflikter.