For en kvinne og en mann spiller arbeidet forskjellige roller. Til tross for likestilling av kjønn og frigjøring, er kvinners ønske om å engasjere seg i karriere i det virkelige livet langt bak landene i Vesten. I Russland er de fleste høvdingene menn, deres arbeid er verdsatt høyere enn arbeidskraft i samme stilling for kvinner. Derfor vil et slikt problem som kvinners flørting på arbeidsplassen bli behandlet annerledes.
Kvinne flirter på jobb
I de første minuttene av kommunikasjon flirter jentene med alle, uansett om han er attraktiv eller ikke. Dette er gjort for å forstå om denne mannen fortjener oppmerksomhet. Og etter en stund bestemmer kvinner skjebnen til en potensiell chevalier. Hver kvinne vet hvordan hun skal tiltrekke seg oppmerksomhet til seg selv. Men ikke alle menn forstår disse hintene. Som forskerne mener, flirter, mister kun kvinner tid, og deres kjære forblir likegyldige for deres tegn på oppmerksomhet.
University of Indiana gjennomførte et eksperiment hvorav de 300 deltakerne (både menn og kvinner) ble distribuert bilder av menn og kvinner. Avhengig av bildene i bildene var det nødvendig å distribuere bildene i 3 grupper - trist, seksuelt interessert og vennlig. Menn forvirret ofte vennlighet og kjærlighet. Kvinner forvirrer ofte sin oppførsel med menn, og så er alt flørting bortkastet. Men det er unntak, noen menn er dyktige i å lese disse signalene.
Det er universelle tegn, de gir ut en kvinne forelsket. Hvis hun gjør en mann til et kompliment, har han oppnådd en viss suksess. Ofte ringer en mann ved navn, viser hun også sin interesse. Hvis hun i løpet av en samtale berører en mann, så indikerer dette at mannen er søt for en kvinne.
Til tross for slike skuffende resultater har forskning vist at du ikke trenger å gi opp med å spille med en person du liker. Flørting har en god effekt på arbeidstakerproduktivitet. De oppgav at stormfulle romaner på arbeidsplassen ikke forstyrrer årsaken, men bidrar til intensivt arbeid. Halvparten av de intervjuede menneskene sa at takket være deres flørting på jobben, jobber de produktivt. Åtte personer ut av ti bekjente at de er i nært forhold til kolleger og på grunn av dette er de 2 ganger mer intensive.