De fleste kvinner tror at for å skape en upåklagelig forretningsstil må du ha en tett veske. Men dette er ikke slik. Praksis viser at rike kvinner kjøper alt dyrt og fasjonabelt, og klager samtidig på at de er "helt naken" enn mellomstore kvinner. Dette forklares ganske enkelt: Økonomi og forsiktighet danner en god smak enn noen utslett overbærenhet til sine luner og impulser, "Jeg vil ha dette, jeg vil ha det." Tross alt betyr det ikke at det kan dekorere. Derfor, enn å kjøpe en fancy ting, er det bedre å tenke nøye.
Mote designere mener at en kvinne som feilet i tjenesten, gjør feil i virksomheten og i valg av garderober. "Fiender" - et upåklagelig bilde;
- blind lydighet mot moteens vagaries
- legger vekt på deres feminine fortrinn og overdrevet vurdering,
- Sosial opprinnelse, som påvirker måten å kle på,
- utilstrekkelig oppmerksomhet på tilbehør,
- dårlig vedlikeholdt utseende
Selvfølgelig vet du at ikke bare en drakt gjør en kvinne til en kvinne, inkludert en forretningskvinne og en vellykket kvinne. Du bør aldri glemme de små tingene som kan hjelpe deg med å lykkes i karrieren din, gi deg en unik sjarm.
Utseende, og spesielt stilen på klærne, kan fortelle mye om en person. En kvinnelig leder, advokat og så videre, bør alltid være på topp. Og et mislykket bilde og feil utvalgte antrekk kan bare ødelegge en karriere eller bryte alle planer. Derfor må du kunne kombinere kjole av femininitet og forretningsstil, og dette er en flott kunst.
Ansatte som kommuniserer med kunder må overholde kleskode i sine klær, og andre ansatte kan komme i noe klær, men denne policyen i vårt land er ikke gjeldende. Derfor gjelder reglene i kleskode for alle ansatte. Men det er selvfølgelig forskjeller mellom hovedstadens advokater, ledere og advokater og ledere som arbeider i provinsbyen.
I de fleste forsikringsselskaper er advokatfirmaer, banker, utseende av ansatte strengt regulert. Det er visse regler for bruk av skjørt, drakter, skjorter og så videre. Noen ganger er lengden på buksene bestemt. En mer demokratisk stil av klær gjelder for arbeidstakere i bygg, handel og turisme selskaper.
Hvis du er ansatt i et selskap der det ikke er noen streng regel for utseende av ansatte, må du fortsatt følge visse regler. Si for alltid "nei" til jeans, spesielt med lav landing, klare lyse farger, sportsklær (T-skjorter), samt T-skjorter, strand shorts, dyp hals, mini skjørt. Absolutt uakseptabelt hår løs. Men hvis du vil ha noe å bære fra listen ovenfor, må du huske hva kvinner er kledd på eller ledere som alltid er kledd med nåler.
Hva trenger du og kan brukes? Bukser, en klassisk blyantskjørt, de er alltid relevante. Blomster av pastelltoner vil gi den daglige bildens friskhet og nyhet. Veldig passende pullovers og turtlenecks, som vanligvis bæres med vest. Og selvfølgelig kostymer og kjoler. Fargevalget - nyanser av oliven, brun, blå, blå, grå og andre. Ved valg av sko er hovedkriteriet en lukket hæl. Tøfler er ikke på plass i antrekk av en bedriftskvinne.
Når du kommer til en ny kollektiv, må du se deg rundt, hvem og hvordan du er kledd. Dette vil hjelpe deg med å navigere. Og viktigst, vær oppmerksom på kleskode mens du holder på med kleskode. Dette vil hjelpe parfyme, de må brukes i moderasjon, samt tilbehør, for eksempel en streng perler rundt halsen. Dette vil gi bildet ditt en singularitet og fullstendighet.
Internt humør, stemme, utseende kan spille en avgjørende rolle i din karriere, så vel som i ditt personlige liv. Hvis du er trygg på deg selv, er vennlig og attraktiv, kan du enkelt ordne å snakke med deg selv før du hilser ham. Omvendt kan en negativ holdning, et upassende utseende, føre til at du blir uhørlig.
Fem feil av forretningskvinnene
1. The Decollete
En av deltakerne i møtet sa: "Min underordnede har storslåtte former og har alltid en nakke". Hun må gjennomføre mange forretningsmøter på grunnlag av hennes aktivitet. Forretningspartnere er sjokkerte på sitt syn. Dette hindrer forretningsforhandlinger. Og regissøren av dette firmaet vet ikke hvordan han skal fortelle henne at denne stilen på klær ikke skal være på jobb.
2. Kort kjørt
Det mislykkede valget av skjørtet skaper en forførende og truende stil, og vi forhindrer partnere og kolleger i å konsentrere seg om arbeid. Igjen klager lederne at de ikke vet hvordan de skal informere sine underordnede om de "feil" klærne i riktig form. Ledere er irritert, men er redd for å fornærme de ansatte, deres kommentarer om utseendet.
3. Et stort antall smykker
Mange ledere understreker at et stort antall smykker distraherer dem. For eksempel gjør flere ringer, armbånd, kjeder og perler lyder under forhandlinger ved bordet. Flere ornamenter slitt på samme tid bryter med forretningsmetiketten.
4. Utilstrekkelig sminke
Dette stilelementet gir også utilfredshet blant lederne. De anser en komplett mangel på sminke eller "kampfarger" en komplett feil i designen av eksteriøret. Alle ledere tolker dette som et tegn på usikkerhet og regnes som et tegn på dårlig smak.
5. Sommarstramoniet
Dette fenomenet er utbredt i land der klimaet er kaldt. Og når varme dager kommer og varme kommer, tror mange forretningskvinnere at alt dette tillater brudd på reglene for forretningsmetikett, som refererer til klær. For eksempel bruker kvinner som er utsatt for "sommerdopp" klær av gjennomsiktige stoffer i varmen, kommer til å jobbe i strandtøy, legger på sandaler, gjenkjenner ikke strømper og så videre. Denne situasjonen bekymrer ledelsen, for i sommer endres ikke profesjonelle plikter. Og i varmen er det forskjellige møter på kontoret, presentasjoner, forretningsforhandlinger. I en hvilken som helst sesong må bedriftskvinne se tilstrekkelig i en forretningsinnstilling.
Nå vet vi hva bildet og stilen til en bedriftskvinne er. Lytt og følg reglene i stil og bilde av en bedriftskvinne.