Hva kan en enkel regnskapsfører gjøre her? I mellomtiden, ifølge et velkjent uttrykk, er en vitenskapsmann som ikke kan forklare essensen av hans teori til et barn, bare en charlatan. Ofte kan du formidle essensen av sofistikerte termer i enkle ord. De nødvendige yrkene i den nye generasjonen kan spesifiseres spesielt de som ungdommen er mest interessert i.
Profesjonell logistikk, eller ansatt grådighet
Hva gjør. Dette er et nødvendig yrke for den nye generasjonen, for selv de mest delikate produktene kan medføre små inntekter hvis det tar lang tid å smitte i varehus, bøtesbøter, transporteres av en uforsiktig sjåfør i lang tid og med tap. I tillegg har de fleste produkter på samme nivå omtrent de samme egenskapene, så for å komme videre må du spare på hver eneste liten ting. Her, og tar opp arbeidet med logistikk - en profesjonell miser. Han må kontrollere bevegelsen av det som kalles "materialstrømmer" på alle stadier. Å telle alle trinnene som beveger seg i sjakk. Organiser alle prosessene på en måte som sparer så mye tid, plass, utstyr ... I noen selskaper, for eksempel, kjemper de for å sikre at produktet generelt holder seg uten å være i lager - og spare betydelige penger. Nødvendig bagasje. En god logistikkmann som kan etablere effektive forhold til alt og alt, kan bli en andre person i selskapet. Først og fremst må han kunne tenke systematisk. Og en grunnleggende teknisk utdanning for å forstå essensen av produksjonsprosesser - og psykologisk evne til å forhandle med mennesker.
Yrkesutvikler, eller fremtidens byggherre
Hva gjør. Hvis i et nøtteskall - det bygger et hus. Eller et boligkompleks. Eller noe annet nyttig. Ikke tskomkom, selvfølgelig, og hjerner. Han bestiller et prosjekt, kjøper land (eller leier det), ansetter arbeidstakere og kontrollerer byggingen av anlegget. Da kan han selge den, leie den ut til kontorer eller omdanne "på veien", det viktigste er at kostnadene lønner seg og prosjektet gir en fortjeneste. Strengt tatt er dette yrket ikke en ansatt arbeidstaker, i annonser "en utvikler er nødvendig" menes, men heller prosjektlederen. En utvikler i ordets strenge forstand - arbeidsgiveren selv, han henter opp laget og gir sine oppgaver. Nødvendig bagasje. Utviklere begynner ofte å håndtere de som har oppnådd suksess i enhver næringsliv. Og de vil prøve seg i den vanskelige oppgaveopprettelsen. Dette krever naturligvis en grundig økonomisk og juridisk kunnskap, et nært kjent med situasjonen på eiendomsmarkedet og generell kunnskap innen byggingen.
Yrkejakt, eller bounty hunter
Hva gjør. Det ser ut til at alle ser etter arbeid. Imidlertid kan ekte strålende nødvendige yrker av den nye generasjonen regnes med fingrene. Naturligvis reiser arbeidsgiver spørsmålet: hvordan kan man få en så verdifull ramme? Dette er oppgave av en hodejeger, en personelloffiser, en to-liner å jakte på individuelle, spesielt viktige prøver. Metodene til slike jegere er svært forskjellige. Nødvendig bagasje. God (vel, veldig god) evne til å forstå folk og finne en tilnærming til dem. Kunnskap om arbeidsmarkedet. Og sikkert - tilstedeværelsen av en eventyrlystne vene! Mobbing. Fra ordet "mengde". Dette er når enkelte ansatte blir angrepet og trakassert. Grovt sagt, baiting på jobben. Coaching. Fra ordet "trener". Men arbeidet her er ikke med systemet, men med en egen person.