Så, hvor begynner du i utgangspunktet? Først av alt er det nødvendig å forstå at bare vi er ansvarlige for våre frykter, erfaringer, tanker og følelser. Hver person er i stand til å gjøre et valg - om å være sint på ham eller ikke, gråt eller ler, scolding eller praising. Tross alt er alle våre erfaringer ikke forårsaket av hendelsene selv, men av vår holdning til dem. Hvert øyeblikk rundt oss skjer noe, men vår vilje. Og bare i vår makt til å oppleve disse hendelsene som vi ønsker. Konflikt med sjefen eller ansatt, regn på gaten, lønnsøkning - holdningen til hver av disse hendelsene (ikke reagere eller reagere på en annen måte) vi selv velger. Etter å ha betalt svært lite oppmerksomhet til å kontrollere dine følelser, får du et fantastisk resultat! Du vil bli roligere, mer fokusert og med glede starte din ytterligere perfeksjon - forbedre kommunikasjonskunst og du kan tjene respekt.
Kommunikasjon er ikke bare det vi sier i ord, men også ser, bevegelser og berører. Med andre ord, kroppsspråket. Forsøk å sikre at slike enkle hilsesetninger som "God dag", "Hei", "Hei" hørtes veldig snilt, uttalt med et smil, ledsaget av et rolig og balansert utseende, kanskje med en vennlig håndskjelv. Deretter mottar de som disse ordene er adressert, ikke bare dem, men også dine positive, ikke-verbale opplysninger.
Hvis du vil imponere virksomheten og ansvarlig person, bør du se verdig, samlet, energisk . Enhver av dine bevegelser skal være glatt, men sterk, og viktigst - de må nøyaktig gjenspeile de følelsene du trenger på dette tidspunktet. Lytt til hvordan stemmen din høres ut? Han burde være rolig, trygg og hyggelig. Ikke den siste meningen er din signatur. En klar signatur tiltrekker oppmerksomhet og utvilsomt forårsaker respekt. Alt dette refererer til de eksterne manifestasjonene av din individualitet. Men hva om noen er foran deg som ikke helt samsvarer med beskrivelsen av en bedriftsperson?
Mange psykologer anbefaler å kommunisere med slike mennesker for å forestille dem mentalt i et mer komfortabelt miljø for dem. For eksempel, hvis sjefen din er sint, irritert og indignert, ta en god titt og sørg for ham. Tross alt kan han være helt ulykkelig, men må løse alle slags vanskelige spørsmål. Kanskje, i tillegg til dette, har han fortsatt noen personlige problemer. Tenk det på ferie, på sjøen, stille og rolig. Deretter vil din ikke-verbale tilstand bli overført til ham, noe som reduserer konfliktsituasjonen til ingenting. Ved å bruke slike enkle triks, vil du legge merke til at oftere folk forteller deg om hvor behagelig de er i din tilstedeværelse.
Det finnes en rekke anbefalinger, som du trygt vil gå ikke bare på trinnene i karrierestigen, men også lykkes i å kommunisere på en personlig front.
I kommunikasjonsprosessen, prøv å ikke argumentere unødvendig og ikke være kategorisk. Alle mennesker har en tendens til å gjøre feil, inkludert deg. Tilgi du selv dine egne feil? Så hvorfor ikke spørre dem til andre? Det er så enkelt. Til gjengjeld vil du få mye mer!
Ikke ta fornærming på kommentarer og vurderinger av andre , behandle dem som en forandring i været. Du tar ikke fornærme i sol eller regn? Gjør det samme i et forhold - betrakt dem, men ikke bli avhengige av dem. Avdekk din "paraply" og dristig gå videre på virksomheten din i "noe vær".
La andre være forskjellige. Det er ikke noe poeng å skli en brunette eller en blonde for hårets farge. På samme måte er det ingen mening å kritisere en person for å ha en annen holdning til livet. Godta folk som de er. Erstatt din negative holdning, hvis noen, for interesse. Alt uvanlig er alltid interessant! Bli interessert i denne personen, kanskje etter at du har lært noe om det, vil du forstå at denne personen ikke er så dårlig som du trodde i begynnelsen.
Vær ansvarlig og oppmerksom på arbeidet ditt , uansett hva det er. Tross alt valgte du det. La ledelsen og kollegene ikke ha den minste tvil i ditt ønske om å jobbe. Ikke bekymre deg for dette, for eksempel å spørre en kollega for råd eller hjelp. Det er bedre å spørre og gjøre enn å ikke spørre og la jobben være uoppfylt eller ikke oppfylle fristen.
Hvis du er ledig for øyeblikket - hjelp dine kolleger . Ikke tvil, de vil sette pris på dine ønsker. Men ikke la deg være overbelastet, kanskje, ved siden av deg er de som vil "ri for andres konto."
Følg bedriftens etikk og bedriftens stil , hvis den er vedtatt i organisasjonen. Tross alt, bør du ikke ødelegge humøret ditt og kanskje din fremtidige karriere bare på grunn av formen på sko eller andre bagasjerom. Rundt deg er det mange forskjellige steder hvor du kan se akkurat slik du vil.
Og sannsynligvis en av de enkleste og samtidig de vanskeligste anbefalingene - vær ærlig . Foran deg og før de som livet blir, har satt på veien i nærheten av deg.
Det er verdt å huske at ditt rykte er en av de dyreste og sannsynligvis de mest lønnsomme tingene. For å tjene det, må du bruke mer enn en dag. Men, allerede mottatt, vil det holde deg på toppen av en bølge av lykke i mange år. Elsk deg selv, setter pris på innsatsen og tar vare på ditt rykte, for nå vet du hvordan du tjener det viktigste i teamet - respekt.