Hvordan bestemme karakteren til en person etter fødselsdato: Formel og dekoding fra numerologi

Du kan karakterisere en person ved hjelp av astrologi, fysiognomi, morfoskopi, palmistry og andre vitenskaper. En av de mest informative er numerologi. Gjennom komplekse beregninger gir spesialister klare svar om personens natur, formål og evner. Det finnes også enkle teknikker innen numerologi som alle kan søke.

Bestemmelse av karakter etter fødselsdato

Essensen av metoden er å skaffe et enkelt siffer ved å legge til tallene i fødselsdatoen. Hvert tall tilsvarer bestemte egenskaper, som reflekteres i en persons natur og skjebne. For eksempel, ta datoen 19.04.1990. Først må du legge til alle tallene: 1 + 9 + 0 + 4 + 1 + 9 + 9 + 0 = 33. Deretter utfører du en annen beregning: 3 + 3 = 6. Den endelige verdien er det såkalte "skjebnenummeret". På grunnlag kan man trekke en konklusjon om menneskets natur og potensial:
  1. Enheten gir personen lederskapskvaliteter, målbevissthet og besluttsomhet. Dette er antall karriere, aktivister og idrettsutøvere. Slike mennesker er initiativ, beundrer entusiasme og virksomhet. Av de negative egenskapene er det verdt å merke seg egoisme, ufølsomhet for andres følelser, noen ganger arroganse og aggressivitet.
  2. Tvillingen karakteriserer mannen som en harmonisk personlighet. I alt vil man se ønsket om balanse og balanse. "Twos" prøver sjelden å ta en lederstilling, og foretrekker å være en god utøver. Ofte er de engasjert i sosial sfære og sosiale aktiviteter. Folk, hvis nummer er en deuce, er kompatible, omsorgsfull, klar for kompromisser. Men de er også utsatt for humørsvingninger, er uhemmet i å kommunisere med en elsket.
  3. Tre er antall kreative personligheter og sanguine personer. Slike personer skiller seg ut med en god sans for humor og et høyere intelligensnivå. De er karismatiske, de liker å være i fokus. Deres aktivitetsområde er kunst og alt knyttet til det. Av de negative egenskapene kan man skille ambisjon, arroganse, uhøflighet, tilbøyelighet til eventyr.
  4. De fire er antall personer som verdsetter stabilitet og orden. For dem er familieverdier svært viktige, de er seriøse om ekteskap og utseendet til barn. På jobb er en slik person ansett som en leder og ansvarlig medarbeider. For alt han tok, går alt til slutten. Folk med en figur på fire er gode ledere og vellykkede entreprenører. Blant de negative karaktertrekkene er numerologer oppmerksom på fussiness, dysterhet, stereotyp tanke.
  5. Folk som har fått en topp fem i å beregne nummeret deres, har et fleksibelt sinn og et ønske om konstant selvforbedring. De er nysgjerrige, enkle å lære informasjon, smart. "Fem" velger ofte et yrke relatert til å jobbe med mennesker eller lære fremmedspråk, turisme, freelancing. Samtidig er de rastløse, prøver å unngå stort ansvar, de kan gjøre en skandal uten grunn.
  6. Seks er antall godmodige mennesker. Deres styrker kan kalles ansvar, ærlighet, pålitelighet, evnen til å jevne konflikter. Utmerket innen reklame, forretning, restaurantvirksomhet. Det største problemet med "sekses" er manglende evne til å uttrykke følelser. I stedet for en ærlig samtale, låser de seg inn og motvillig går i kontakt.
  7. Syv gir en person en analytisk tankegang, god intuisjon og innsikt. Ifølge numerologi har personer med dette nummer ekstrasensoriske evner. Introvert av deres natur, de velger yrket assosiert med papir eller teknologi. Negative egenskaper - fremmedgjøring, isolasjon, tilbøyelighet til depresjon og melankoli.
  8. Åtte er forbundet med materielle varer, kraft og penger. Alt ovenfor er i prioritet med folk hvis skjebnesnummer er 8. De er pragmatiske, initiativrike, beregne. På jobben viser de seg som arbeidsledere, gode ledere, ansvarlige for store prosjekter, forretningsmenn. Omgivelsene misliker "eights" for autoritarianism, callousness, egoisme, grådighet.
  9. Ni symboliserer slutten av syklusen. Personer som har mottatt dette tallet i beregningene har et stort energibesparelse. De er klokt, de vet hvordan de skal lære av livserfaring, svært sjelden faller i fortvilelse. Forhold til filantropi bestemmer valg av yrke (leger, lærere, frivillige). Svakheter i karakter - er underlagt andres innflytelse, suggestible, noen ganger svært aggressiv.