Derfor er det antatt at for å påvirke kvinnen, og for å tjene sin tjeneste, bør man avvike fra uttrykket av beundring, konstant komplimenter, spesielt hvis de går til adressen til tilsynelatende uhyggelig detalj. Men ofte kan denne oppførselen oppfattes veldig tvetydig. På den ene siden gir en mann tegn på oppmerksomhet, som en manifestasjon av sympati, og et ønske om å starte en slags forhold, eller i det minste en liten date. På den annen side - noen ganger kan slike bevegelser til en kvinne bli gitt, uten en klar interesse for hennes person, men bare ute av respekt eller ønsket om å "smøre". Spesielt skjer ofte at smiger manifesterer seg mot bakgrunnen av arbeidsmiljøet i organisasjonen der kvinnen arbeider, spesielt hvis hun ikke opptar den siste stillingen. Så det skjer at underordnet har en affære med sjefen, mer som å jobbe av flere timer med arbeid, for å øke lønnene.
Men det er flere måter å bestemme intensjoner på hvordan en mann gjør oppmerksomhet tegn, og hvis det er å opprettholde sitt fungerende rykte.
Din oppførsel.
Kvinner har ikke noe imot, flørt med menn, selv om de er ansatte, uten forskjell, er gift eller singel. Men slik adferd bærer ikke med seg ønsket om å flytte ting litt lenger enn bare kommunikasjon. Men menn kan oppleve alt annerledes. Og det blir et signal til handling.
Den første fasen av å gjengjøre en manns karakter er oppmerksomhet mot diskret frieri. Han holder døren med et smil, og oftere er han interessert i hvordan ting er med deg, og tar på seg omfattende arbeidsemner, begynner å sympatisere, rådgive, prøve å komme og gå fra jobb omtrent med deg, vanligvis eskorterer til inngangsdøren til et kontor, et stoppested eller en bil.
Ikke stole på at det vil forbli uutsiktet. Og sladderens hastighet vil helt og fullt avhenge av atferd og reaksjon. Selv om du er kjekk, prøver du fortsatt å holde avstand, i hvert fall i arbeidets radius.
Deretter har menn en tendens til å vise mer press, de er fortsatt delikat i oppførsel, men du ser i økende grad på observasjonen av deg, en invitasjon til en røykpause, en felles middag, te og kaffe. Og du trenger bare å gi en gnist, da flammen umiddelbart blusser opp.
Hvis mannen ikke er interessant - la han forstå dette, eller si det direkte. På en gang vil han selvfølgelig ikke roe seg, men med tiden vil alle være som før. En mann vil bli mer fornærmet på deg, hvis du lar ham krysse vennskapslinjen, og nekter å fortsette.
Sikkert, mannlig oppmerksomhet er fint, men det skjer ikke tomgang, og det er verdt å forstå at hver handling har sin egen konsekvens.
Hans oppførsel.
Vanligvis med hensyn til å gi mannens oppmerksomhet, er den mest aktive perioden den første perioden av relasjoner, når han fortsatt trenger å erobre en kvinne. Deretter faller deres ardor, og alt blir mer målt og vanlig. Hvis din kollega eller underordnet, begynte plutselig å puste ujevnt til din person - vær forsiktig. Avhengig av deres natur, viser menn vanligvis sin iver lyst og kort, eller sakte, men en lang periode. En mann som begynner å dirigere en kvinne med et klart definert mål, prøver i alle fall til å handle raskt, for ikke å kaste bort tid. Derfor kan man trygt si at besettelse er søster av selvinteresse. Hvis du føler press, fra kollegaens side, er det lite sannsynlig at en venn har gjenopplivet sine vanvittige følelser mot deg, spesielt hvis du har jobbet sammen for første gang. En mann som jobber spesielt med deg lenge, vil søke en mer subtil tilnærming.
Tilsvarende bør man ikke reagere på "rullende", fra myndighetens side. Slike intriger vil bare ha en dårlig effekt på ditt omdømme, og kan til og med føre til avskedigelse. Vanligvis, hvis sjefen "har tatt et øye" på deg, vil du ta en mer lojal holdning til deg selv. Det er mulig og motsatt, men en endring i holdning til arbeidet ditt er garantert. Du kan ofte bli kalt på teppet for å påstå å gi kommentarer eller ros for arbeidet. Vanligvis begynner alt med hyppig ros, og følger da nødvendigvis, "men hvordan ser du på å diskutere din fremtid?" Slike oppmerksomhetsskilt utført av en mann bør ignoreres, eller holde seg til strenge grenser for faglig tilnærming til holdninger på jobben.
Husk at en person som virkelig har følelser for deg, vil være like respektfull for ditt rykte som en ansatt og bare en kvinne, vil ikke gjøre deg i vanskelige situasjoner, og vil tillate deg å overføre mulig utvikling av relasjoner langt utover kontoret. Det beste alternativet er hvis nyheten om din roman, vil umiddelbart være nyheter om ditt kommende ekteskap eller beslutning om samliv. Men dette er veldig vanskelig å oppnå, fordi det vanligvis går sladder foran arrangementet.
Konklusjon.
Som en mann gir vanligvis tegn på oppmerksomhet, prøvde vi å se på eksempler. Men hver mann er også en person, i stand til en rekke handlinger og utnytter. Derfor kan vi trygt vente på uforutsette omstendigheter. Også, vi husker at for å vise oppmerksomhet en mann kan ikke bare i sitt personlige liv, men også i arbeidslivet. Uten dette kan ikke et enkelt lag gjøre. For å opprettholde kommunikasjonen uten å gå utover, og ikke å gi grunn til handling, må du først og fremst se på deg selv og hvordan nøyaktig din oppmerksomhet er vist. Du må være moralsk klar til å kjempe tilbake eller fortsette forholdet, avhengig av dine ønsker, men ikke foran dine medarbeidere. For øvrig viser en mann tegn på oppmerksomhet, man kan lære mye om ham, og forstå hvordan relasjoner vil utvikle seg i fremtiden, og om negative konsekvenser kan være mulige. Vær årvåken og oppmerksom, stole på din intuisjon, og da vil du lykkes.